Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruitingprozess für die Bau- und Immobilienbranche eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Renommierte Personalberatung mit Fokus auf Bau und Immobilien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, bis zu 40 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybridmodell, Buddy-Programm, kostenlose Snacks und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und KI, um echte Beziehungen aufzubauen und Karriere zu machen.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 80000 € pro Jahr.
Consultant (gn) Perm Bau/Construction – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Standort: 20355 Hamburg • Hybrid; Vergütung: 45.000 – 80.000 €; Vollzeit.
Unser Kunde ist ein bekanntes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Immobilien- und Bauwirtschaft.
Mit einem hochspezialisierten Team und dem Einsatz moderner Technologien – inklusive KI-gestützter Prozesse – bietet das Unternehmen exzellente Bedingungen für erfahrene Personalberater.
Der Mensch steht im
Mittelpunkt: nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sind hier kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.
- Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt und transparentem Bonussystem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsbudgets
- Hybridmodell: Mischung aus Teamwork im Office und Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung
- Workation-Möglichkeiten für Arbeiten unter Palmen oder in den Bergen
- Bis zu 40 Tage Urlaub
- Buddy- und Mentorenprogramm für ein intensives Onboarding
- Kostenlose Snacks, Getränke, gemeinsame Mittagessen sowie Urban Sports Mitgliedschaft
- Jobrad, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterprämien
- Hund im Büro willkommen – Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand
- Umweltbewusstes Arbeiten mit "Green Thinking"-Ansatz
- Moderne Ausstattung für Büro und Homeoffice inklusive KI-Tools zur Effizienzsteigerung
- Dein neuer Job
- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Kunden aus der Bau- und Immobilienbranche
- Du analysierst Kundenbedarfe, formulierst Stellenausschreibungen und setzt gezielte Recruitingstrategien um
- Du nutzt moderne Technologien und KI-basierte Tools zur effizienten Kandidatensuche und -ansprache
- Du führst Interviews, erstellst aussagekräftige Profile und begleitest den gesamten Auswahlprozess bis zum Vertragsabschluss
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und pflegst diese Beziehungen langfristig
- Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Ambitionen in diese Richtung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und professionelles Vertriebstalent
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu digitalen Tools und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Recruiting
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamfähigkeit – Du schätzt Kollegialität und möchtest gemeinsam erfolgreich sein
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Consultant (gn) Perm Bau/Construction interne Festanstellung Personaldienstleistung Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (gn) Perm Bau/Construction interne Festanstellung Personaldienstleistung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (gn) Perm Bau/Construction interne Festanstellung Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Consultant (gn) Perm Bau/Construction interne Festanstellung Personaldienstleistung bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
