Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d) (Befristet auf 18 Monate) - Inklusiver Job

Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d) (Befristet auf 18 Monate) - Inklusiver Job

Kemnath Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere SAP-Prozesse und entwickle innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Siemens Healthineers - führendes Medizintechnikunternehmen mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in SAP-Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Klingt das interessant für Dich? Dann werde Teil unseres globalen Teams als Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d), um das Transformationsprojekt SAP S/4HANA innerhalb unseres Technology Centers Mechatronic Products voranzutreiben. Wähle den besten Ort für Deine Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Deiner Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60 % der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche besetzt werden und ist auf 18 Monate befristet.

Am Standort Kemnath erwarten Dich attraktive Benefits:

  • Zuschüsse zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • EGYM Wellpass Firmenfitness
  • viele weitere Extras

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Du analysierst SAP- und Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt im Rahmen des Transformationsprojekts SAP S/4HANA geeignete IT-Lösungen um.
  • In Abstimmung mit Business-Process- und Requirements-Manager*innen entwickelst Du Lösungen für Applikationen und Prozesse. Dabei erarbeitest Du Konzeptvorschläge mit klarem Kundennutzen.
  • Gemeinsam mit den Entwicklungsteams definierst Du zudem Anforderungen und Abnahmekriterien.
  • Du verantwortest Systemtests, erstellst Testprotokolle und koordinierst die Testdurchführung mit den Prozessexpert*innen.
  • Im Rahmen der Prozessintegration stimmst Du SAP-Schnittstellen mit den Verantwortlichen anderer SAP-Teilprozesse ab und betreust die Schnittstellen zu Drittsystemen.
  • Als zentrale Ansprechperson förderst Du den Austausch mit den SAP-Key-Usern und unterstützt sie bei der Betreuung, Schulung und Einarbeitung neuer Key-Usern.
  • Im SAP Second-Level-Support löst Du Anwenderprobleme und setzt Prozessverbesserungen in den Modulen EWM, WM, MM, SD und PP um.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst Du unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services.

Deine Qualifikationen und Erfahrung:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus bringst Du langjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder in der SAP-Beratung mit.
  • Zudem hast Du bereits SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekte geleitet.
  • Du hast bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Deine Bewerbung.
  • Du verfügst über umfassende SAP-Kenntnisse und weißt, wie sich die Funktionen des Systems insbesondere in den Bereichen Fertigung und Logistik wirkungsvoll einsetzen lassen.
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen EWM, WM, MM, SD und PP zeichnen Dich aus.
  • Darüber hinaus kennst Du die Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen und kannst diese sicher einordnen.
  • Du bist mit der Pflege der relevanten SAP-Stammdaten vertraut und verfügst über solide Kenntnisse im Anforderungsmanagement für IT-Systeme.
  • Kenntnisse in aktuellen Projektmanagementmethoden runden Dein Profil ab.

Dein Profil und Deine Fähigkeiten:

  • Aufgrund unserer vielfältigen Prozess- und Schnittstellenthemen kommunizierst Du mit nationalen und internationalen Kolleg*innen sowie Dienstleistern, z. B. aus Indien und den USA, verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bringst umfassende interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und arbeitest gerne in globalen Teams.
  • Kommunikation ist Deine Stärke, die Du sowohl in der Aussteuerung von Schnittstellenpartnern als auch bei der Betreuung und Schulung von SAP-Anwender*innen gewinnbringend einsetzt.
  • Mit aktuellen Innovationen im SAP-Umfeld setzt Du Dich kontinuierlich auseinander. Du bewertest deren Relevanz für den SCM-Bereich und treibst sowohl die Analyse als auch die Umsetzung relevanter Themen gezielt voran.
  • Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch aus. Dabei ergreifst Du die Initiative und treibst Themen selbstbewusst und eigenverantwortlich voran.

Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Dich ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.

Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d) (Befristet auf 18 Monate) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d) (Befristet auf 18 Monate) - Inklusiver Job erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Remotely schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Remotely.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP Second-Level-Support im Bereich SCM (w/m/d) (Befristet auf 18 Monate) - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Anforderungsmanagement
SAP S/4HANA-Implementierung
Modulkenntnisse in EWM, WM, MM, SD und PP
Systemtests durchführen
Testprotokolle erstellen
Prozessintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Remotely aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.