Content and Social Media Manager (m/f/d)

Content and Social Media Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle fesselnde Inhalte für Katzenliebhaber.
  • Unternehmen: Kreatives Team in der Hafencity mit einer Leidenschaft für Katzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Rabatte und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Lerne von Experten und genieße ein entspanntes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Katzen-Community und setze innovative Ideen um.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Social Media Strategie & Content Ownership

Du entwickelst und steuerst unsere Social‑Media‑Strategie auf Instagram, Tik Tok & Co. mit kreativen, datengetriebenen Ansätzen.

Content Creation

Du planst, drehst und bearbeitest eigenständig Videos, Reels & Stories – und übernimmst dabei auch selbst eine on‑camera Rolle.

Community Management & Wachstum

Du baust unsere Katzen‑Community weiter aus, interagierst aktiv mit Follower: innen und förderst Engagement.

Creator & Brand‑Kooperationen

Du identifizierst und gewinnst passende Content Creators & Brands für Kooperationen und setzt langfristige Partnerschaften auf.

Kampagnenmanagement

Von Produkt‑Launches bis zu saisonalen Aktionen – du planst und leitest Kampagnen von A bis Z.

Performance‑Analyse

Du misst den Erfolg deiner Inhalte und optimierst sie datenbasiert, um maximale Reichweite & Conversion zu erzielen.

Trend Scouting

Du bist immer up to date mit den neuesten Social‑Media‑Trends und setzt innovative Ideen für unsere Brand um.

  • Qualifikation
  • Erfahrung
  • 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Influencer Marketing.
  • Fähigkeiten
  • On‑Camera‑Affinität: Kein Problem, selbst vor der Kamera zu stehen und The Better Cat authentisch zu repräsentieren.
  • Kreatives Storytelling: Packende Inhalte erstellen, die Reichweite generieren & Kunden begeistern.
  • Plattform‑Expertise: Ausgezeichnetes Know‑how mit Instagram, Tik Tok & Co. und Gespür für virale Trends.
  • Technisches Know‑how: Erfahrung mit Videodreh & -schnitt (z. B. Cap Cut, Premiere Pro, Canva).
  • Kommunikationsstärke: Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.
  • Leidenschaft für Katzen & ihre Gesundheit: Enge Arbeit mit einer Community von Katzeneltern.

Benefits

  • Ein kleines, entspanntes Team, das dich unterstützt und deine Ideen feiert.
  • Expert: innen aus verschiedenen Bereichen, von denen du alles lernen kannst, was dich interessiert.
  • Ein entspanntes Büro in der Hafencity mit allem, was du brauchst.
  • Regelmäßige Team‑Events – von Weihnachtsfeier bis zum Kaffee‑Spaziergang.
  • Flexible Arbeitszeiten – im Homeoffice oder vor Ort.
  • Starke Rabatte auf unsere Produkte – weil deine Katze nur das Beste verdient.
  • Zusätzliche Goodies: Gratis Getränke, ein HVV‑Ticket und ein Obstkorb.
  • #J-18808-Ljbffr

Content and Social Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content and Social Media Manager (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content and Social Media Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Strategie
Content Creation
Videodreh und -schnitt
Community Management
Engagement-Förderung
Kreatives Storytelling
Plattform-Expertise (Instagram, TikTok)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.