Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und baue unsere Community aktiv auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung für Hunde.
- Vorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Snacks und 75% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem gemütlichen Büro in Berlin oder von zu Hause aus.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Leben von Hunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Eckdaten
- Remote Deutschland
- Arbeitsmodell vor 5 Tagen
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
- Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, Tik Toks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
- Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption – nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
- Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
- Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
- Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
- Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts – inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
- Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth – mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.
- Dein Profil
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation – idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld.
Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen – nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
- Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation
Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.
Warum wir?
- Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
- Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
- Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
- Hier triffst du dein
Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer.
Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt's auch – natürlich für dich kostenlos.
- Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
- Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, Ba V, Bk V, und vieles Mehr gehören zum Standard.
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Content Creator - Social Media (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator - Social Media (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator - Social Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
