Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) | B2B Marketing

Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) | B2B Marketing

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Inhalte, die Entscheider bewegen - von Whitepapern bis zu Live-Events.
  • Unternehmen: CarOnSale, ein innovatives KI-gestütztes System für den B2B-Gebrauchtwagenhandel.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, gelebte Vielfalt und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Sei die Stimme einer Plattform mit über 40.000 Käufern aus 20 Ländern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B Content Marketing und Umgang mit KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Berlin

Du willst keine generische Content-Rolle. Du willst Inhalte schaffen, die in einer ganzen Branche Gehör finden - und die Stimme einer Plattform werden, auf der über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln. Als Marketing Manager B2B (Content & Thought Leadership) bei CarOnSale verantwortest du Inhalte, die Entscheider bewegen - von Whitepapern bis Live-Events. Du berichtest direkt an den Principal Marketing und arbeitest hybrid in Berlin Schöneberg.

Über uns: CarOnSale ist das KI-gestützte System für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform - und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht - als Betriebssystem für eine ganze Branche. One Platform. One Profit Engine.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und platzierst Inhalte für Entscheider - von Whitepapern über Fachmedien bis hin zu Live-Events.
  • Du steuerst die Content-Pipeline eigenverantwortlich: Themen, Formate, Timings.
  • Du planst und führst Dealer Events durch - von der Konzeption bis zur Durchführung.
  • Du baust Medienpräsenz auf: PR-Kontakte identifizieren, Inhalte gezielt in relevanten Kanälen platzieren.
  • Du integrierst KI-Tools aktiv in deinen Workflow - nicht als Experiment, sondern als Standard.
  • Du arbeitest eng mit CRM und New Media zusammen, um Thought-Leadership-Inhalte gezielt auszuspielen.

Was du mitbringst:

  • Nachgewiesene Erfahrung im B2B Content Marketing - du weißt, wie man komplexe Themen in Inhalte verwandelt, die Entscheider bewegen.
  • KI-Tools sind fester Bestandteil deines Arbeitens.
  • Du lieferst Ergebnisse eigenständig - ohne dass jemand nachhaken muss.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch auf C1-Niveau.
  • Hands-on-Mentalität: Umsetzung schlägt Präsentation.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Automotive- oder B2B-Plattform-Branche.
  • Live-Event-Erfahrung aus eigener Verantwortung.
  • Bestehendes PR-Netzwerk oder nachweisbare Medienkontakte.
  • Verständnis für CRM-getriebene Content-Distribution.

Was dich bei uns erwartet:

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice - plus 10 Tage "Work from Anywhere" pro Jahr.
  • 28 Tage Urlaub.
  • 2× jährlicher Career Development Cycle.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss.
  • Virtual Stock Options - du beteiligst dich am Erfolg.
  • Freie Tech-Wahl: Windows oder Apple.
  • Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events.
  • Gelebte Vielfalt: Prayer Room, hundefreundliches Büro, aktives Frauennetzwerk.

Bewerbung Arbeitgeber: ESN Adresse: ESN10178 Berlin

Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) | B2B Marketing Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) | B2B Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) | B2B Marketing mit Bravour zu bestehen

B2B Content Marketing
Inhaltserstellung
Eventplanung
PR-Kontakte
KI-Tools
CRM-Systeme
Medienpräsenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.