Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion des deutschen Marktes und optimiere den Betrieb für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Fastned, führendes Unternehmen im Bereich Schnellladung in Europa.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Fastned ist eines der führenden Schnelllade-Netzwerke in Europa. Aktiv in 9 Ländern haben wir fast 15 Jahre damit verbracht, die Infrastruktur, das Fachwissen und die Marke aufzubauen, die das Premium-Schnellladen in Europa definieren. Was uns auszeichnet, ist unser Fokus auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und saubere Energie. Wir wurden als "Best Charging Network" im Vereinigten Königreich, Frankreich, der Schweiz und den Niederlanden ausgezeichnet, was Fastned weiter als führenden Akteur in diesem Bereich etabliert. Dies ist Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen und Veränderungen in einer aufregenden Branche der Zukunft voranzutreiben! Treten Sie Fastned an der Spitze der Revolution der Elektrofahrzeuge und der Ladeinfrastruktur in Europa bei!
In dieser Rolle werden Sie helfen, das Wachstum des deutschen Marktes zu beschleunigen, mit dem Ziel, ein führender Akteur im Übergang zu Elektrofahrzeugen zu werden. Sie werden entscheidend an der Umsetzung von Fastneds strategischer Vision mitwirken, operative Exzellenz vorantreiben und ein leistungsstarkes lokales Team fördern. Diese hochkarätige Führungsrolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, unseren kommerziellen Erfolg zu gestalten und einen bleibenden Eindruck auf die Zukunft der elektrischen Mobilität zu hinterlassen. Diese Interim-Rolle soll so schnell wie möglich beginnen und endet Ende Dezember 2027. Unser deutsches Büro befindet sich in Köln, und Sie sollten mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort sein. In dieser Rolle berichten Sie direkt an unseren COO.
Was Sie tun werden:
- Deutsche Bereitstellung und operative Exzellenz vorantreiben: Beschleunigen Sie den Ausbau des Netzwerks, indem Sie proaktiv Engpässe beseitigen und eine schnelle und strategische Skalierung auf dem Markt sicherstellen.
- Kommerzielle Leistung steigern: Arbeiten Sie mit den kommerziellen Teams zusammen, um Umsatz, Kundenwachstum, Markenbekanntheit und lokale Marketingmaßnahmen voranzutreiben.
- Fastned Deutschland intern und extern vertreten: Unterstützen Sie das Team dabei, Fastned im deutschen EV-Ökosystem zu repräsentieren, einschließlich der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Interessengruppen und Medien.
- Strategie und Umsetzung für Ihr Land gestalten: Implementieren Sie den deutschen strategischen Plan, der mit Fastneds Vision übereinstimmt, während Sie sich an lokale Gegebenheiten anpassen.
- Führung in Bezug auf Menschen und Kultur zeigen: Arbeiten Sie mit HR zusammen, um ein leistungsstarkes, mission-orientiertes Team zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in einem dynamischen Umfeld.
- Starker kommerzieller Hintergrund und Expertise in B2B- und B2C-Märkten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und den Übergang zur elektrischen Mobilität.
Was Sie erwartet:
- 29 Urlaubstage + 2 Missionstage, die Sie nutzen können, um zu Fastneds Mission beizutragen oder eine Ihnen wichtige Sache zu unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten, vollständige Reisekostenerstattung und die IT-Ausrüstung Ihrer Wahl.
- Ein von Fastned finanziertes "Deutschlandticket".
- Vegetarisches Mittagessen sowie Snacks und Getränke in unserem Büro.
- Unterstützung für das psychische Wohlbefinden mit nilo health.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, subventioniert von Fastned.
- Team-Events, jährliche Firmenausflüge und legendäre Weihnachtsfeiern.
Fastned steht für Gleichheit und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen, neurodiverser Menschen, Menschen mit Behinderungen, Elternstatus oder jeder anderen geschützten Eigenschaft, die Sie einzigartig macht.
Country Director Germany (Fixed Term Employment 1 year) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Director Germany (Fixed Term Employment 1 year) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Director Germany (Fixed Term Employment 1 year) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Remotely wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Remotely interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Remotely wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.