Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene CRO-Strategien für E-Commerce-Kunden und leite Optimierungsprojekte.
- Unternehmen: Boutique E-Commerce-Agentur mit Fokus auf Conversion Rate Optimisation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitierte Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft von D2C-Marken mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in CRO oder E-Commerce-Optimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Remote (Deutschland) | Vollzeit | €50.000--€70.000 + Unbegrenzte Gewinnbeteiligung
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine Boutique-E-Commerce-Agentur, die sich auf Conversion-Rate-Optimierung (CRO), Website-Relaunches und datengestützte Wachstumsstrategien für D2C-Marken spezialisiert hat. Das Team arbeitet mit einem ausgewählten Portfolio von Kunden und konzentriert sich darauf, messbare Geschäftsauswirkungen durch Experimente, Analysen und nutzerzentriertes Design zu liefern. Das Unternehmen arbeitet vollständig remote mit einer kollaborativen, dynamischen Kultur, die Eigenverantwortung, Initiative, kontinuierliches Lernen und qualitativ hochwertige Ausführung schätzt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung datengestützter CRO-Strategien für ein Portfolio von E-Commerce-Kunden
- Analyse des Nutzerverhaltens und der Leistungsdaten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung von Test-Roadmaps, Hypothesen und Experimentierstrategien
- Planung und Überwachung von A/B- und multivariaten Testinitiativen
- Leitung von Website-Optimierungs- und Relaunch-Projekten von der Strategie bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und Projektmanagern zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen
- Überwachung der Konversionsleistung, Analyse der Ergebnisse und Präsentation umsetzbarer Erkenntnisse
- Eigenständige Verwaltung der Kundenkommunikation, Erwartungen und Projektzeitpläne
- Kontinuierliche Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenreisen und der Unternehmensleistung
Was wir suchen
Must Have
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) oder E-Commerce-Optimierung
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Kundenprojekte
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Interpretation von Nutzer- und Leistungsdaten
- Deutsch C2 und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Komfortables Arbeiten in einer vollständig remote Umgebung
- Erfahrung mit Tools wie: Hotjar, Figma, ClickUp, Slack, A/B-Testing und Analyseplattformen
Nice to Have
- Frühere Erfahrung in einer Digitalagentur
- Erfahrung mit D2C-E-Commerce-Marken
- Einblick in internationale E-Commerce-Märkte
Was Sie erhalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von €50.000--€70.000 brutto pro Jahr
- Unbegrenzte Gewinnbeteiligung, die an den Erfolg der Kunden gekoppelt ist
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- Vollständig remote Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gelegenheit, mit etablierten E-Commerce-Marken zu arbeiten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Autonomie
- Kollaboratives, unterstützendes Teamumfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen E-Commerce-Spezialisten
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsmodell
- Standort: Vollständig Remote (bevorzugte Zeitzone: Deutschland)
- Reisen: Keine erforderlich
- Vertrag: Unbefristet
- Probezeit: 6 Monate
- Urlaub: 20--25 Tage
CRO Manager, E-commerce (fully remote in Germany) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRO Manager, E-commerce (fully remote in Germany) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO Manager, E-commerce (fully remote in Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
