Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produkte und Prozesse in der Apothekenabrechnung und arbeite eng mit IT zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Abrechnungen für Apotheken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Effizienzsteigerung im Gesundheitswesen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Apothekenabrechnung und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Direkte Festanstellung, unbefristet
Standort: Darmstadt, 50% Home Office möglich
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Abrechnungs- und Serviceunternehmen im Gesundheitswesen, das Apotheken bei der sicheren, korrekten und digitalen Abwicklung ihrer Abrechnungen gegenüber Kostenträgern unterstützt. Als zuverlässiger Partner sorgt das Unternehmen dafür, dass Abrechnungsprozesse reibungslos funktionieren und Apotheken schnell und fehlerfrei vergütet werden.
Aufgabengebiet
- Fachliche Verantwortung für Produkte und Prozesse im Bereich der Apothekenabrechnung
- Monitoring regulatorischer und vertraglicher Änderungen mit Relevanz für den Abrechnungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung zur Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Produktlandschaft
- Analyse und Bewertung von Abweichungen wie Retaxationen oder Rückweisungen
- Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Apotheken, Kostenträgern und internen Stakeholdern
- Strukturierte Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Lösungen
- Unterstützung operativer Teams bei komplexen fachlichen Fragestellungen
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Fehlerreduktion
- Erstellen und Pflegen von Anforderungen in Jira und Confluence
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Abrechnung von Apotheken gegenüber gesetzlichen oder privaten Kostenträgern
- Praxis im Umgang mit Retaxationen sowie der Interpretation regulatorischer Vorgaben
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. gemäß § 300 & § 302 SGB V)
- Idealerweise IT-Affinität und Erfahrung in der Analyse von Daten
- Vorteilhaft: Schnittstellenkompetenz zwischen Fachbereich und IT (z. B. Grundlagen Datenbanken oder Programmierlogiken)
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft
- Motivation, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusleistungen wie Weihnachtsgeld oder Treueprämien
- 37,5‑Stunden‑Woche mit flexiblen Gleitzeitmodellen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusätzliche betriebliche Krankenzusatzleistungen
- JobRad‑Programm für nachhaltige Mobilität
- Zuschüsse zu Fahrtkosten und Verpflegung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
- Sichere Position in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens
Kontakt
Nastasja Bretschneider
Referenznummer JN-082026-7090809
Produktmanager (w/m/d) Apothekenabrechnungen in Darmstadt Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (w/m/d) Apothekenabrechnungen in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Remotely siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (w/m/d) Apothekenabrechnungen in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Remotely nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Remotely einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
