Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenprodukte für ein besseres Kundenerlebnis im Quick Commerce.
- Unternehmen: Werde Teil von Delivery Hero, einem führenden lokalen Lieferdienst mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle in Berlin.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce mit datengetriebenen Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf datenbasierte Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als eines der größten Technologieplattformen Europas mit Sitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero auf der Suche nach einem Product Manager, um das Dynamic Assortment-Team innerhalb des Quick Commerce-Teams zu verstärken. Ziel ist es, die Kundenbindung zu maximieren und profitables Wachstum durch die Transformation unseres statischen Produktkatalogs in einen adaptiven und dynamischen Katalog zu erreichen.
Die Aufgaben umfassen:
- Produktvision & Roadmap vorantreiben: Übersetzen Sie die Vision des Teams in eine klare, umsetzbare Produkt-Roadmap. Definieren und priorisieren Sie Funktionen und Initiativen basierend auf Geschäftsauswirkungen, Kundenwert und technischer Machbarkeit.
- Datenmodellentwicklung leiten: Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftlern und Ingenieuren zusammen, um maschinelles Lernen für intelligente Produktkuration, Personalisierung und Substitution zu entwickeln und bereitzustellen.
- Experimentierung & Optimierung übernehmen: Integrieren Sie systematische Experimentierung und schnelle Iteration in den Produktentwicklungsprozess. Entwerfen, führen und analysieren Sie A/B-Tests zur Validierung von Hypothesen.
- Wichtige Initiativen umsetzen: Führen Sie strategische Projekte wie die Implementierung von Experimenten mit der kundenorientierten Kategoriebaumstruktur und die Entwicklung von Modellen für automatisiertes Merchandising.
- Stakeholder-Alignment: Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Datenprodukte den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
- Metriken & Leistung verwalten: Etablieren und überwachen Sie Erfolgsmetriken und KPIs im Zusammenhang mit der Modellleistung und dem Geschäftswachstum.
Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit starkem Fokus auf technische Datenprodukte im E-Commerce oder Q-Commerce.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte zu entwickeln, die große Datensätze und maschinelles Lernen nutzen.
- Starkes Verständnis von maschinellen Lernkonzepten und Datenmodellierung.
- Erfahrung in SQL und Datenanalysen.
- Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren und diverse Stakeholder auszurichten.
- Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in datengestützte Produktmerkmale zu übersetzen.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten 27 Tage Urlaub, ein Bildungsbudget von 1.000 €, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um sowohl ein aufregendes Produkt als auch ein großartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
Data Product Manager, Dynamic Assortment - (Quick Commerce) (Product-Lifecycle-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Product Manager, Dynamic Assortment - (Quick Commerce) (Product-Lifecycle-Manager/in) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Remotely vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Remotely sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Remotely an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Remotely zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Product Manager, Dynamic Assortment - (Quick Commerce) (Product-Lifecycle-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Data Product Manager, Dynamic Assortment - (Quick Commerce) (Product-Lifecycle-Manager/in) bei Remotely an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Remotely zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
