Design Strategy Director (all genders)

Description

Wir sind Edenspiekermann – eine unabhängige Designberatung mit über 40 Jahren Erfahrung dabei, weltweit führenden Organisationen zu helfen, ihre Produkte zu erfinden, zu bauen und weiterzuentwickeln.

Unsere Product-Strategy-Praxis arbeitet direkt mit Produktteams an der Schnittstelle von Marktkenntnis, Design-Exzellenz und KI-gestützter Entwicklung.

Wir suchen einen Design Strategy Director, um diese Praxis zu leiten und auszubauen.

• Ihre Aufgaben
• Sie leiten Kundenengagements von Anfang bis Ende – von Product-Market-Fit-Workshops bis hin zum Product-Org-Design – und fungieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für CPOs, Heads of Product und Stakeholder auf VP-Ebene.
• Sie helfen Kunden dabei, ihre Produktrichtung zu finden und zu schärfen: Sie übersetzen Nutzerforschung, Marktsignale und Geschäftsziele in umsetzbare Produktstrategien und Roadmaps.
• Sie leiten Produktinnovationsengagements, einschließlich KI-gestützter Produktentwicklung und der Integration agentischer Workflows – mit echten Belegen, nicht nur Schlagworten.
• Sie wissen, wie Produktteams ticken, was sie verlangsamt und wie man sie freisetzt – sei es durch die Umstrukturierung von Team-Setups, die Klärung von Entscheidungsbefugnissen oder die Neugestaltung ihrer Arbeitsweise.
• Sie bringen ein starkes Gespür für Design mit und setzen sich für eine Designkultur in Kundenorganisationen ein, um die Bedingungen für großartige Produkte zu schaffen.
• Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und Projektverantwortlicher für Ihre Kunden und sorgen für Vertrauen, Klarheit und strategische Sicherheit.
• Sie coachen und inspirieren jüngere Kollegen und helfen ihnen, sich zu strategischen Mitwirkenden zu entwickeln.
• Sie helfen dabei, das Produktstrategie-Angebot von Edenspiekermann zu gestalten, tragen dazu bei, wie wir diese Arbeit pitchen, liefern und darüber sprechen, und entwickeln unsere Methoden weiter.
• Ihr Profil
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktstrategie, Produktdesign oder digitaler Beratung – davon mindestens 3 Jahre in einem Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Arbeit mit Produktteams in komplexen Organisationen, idealerweise in der Industrie oder in regulierten Branchen.
• Sie sind tief in Product-Thinking verwurzelt: Product-Market-Fit, Iterations-Frameworks, Product-Org-Design und der gesamte Lebenszyklus der digitalen Produktentwicklung.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung mit KI-gestützter Produktentwicklung und können echte Belege für agentische Workflows, KI-Produktstrategie oder KI-unterstützte Bereitstellung vorweisen.
• Sie haben ein Auge für großartiges Design und eine echte Wertschätzung für Designkultur – Sie denken nicht nur in Roadmaps, sondern kümmern sich darum, was ausgeliefert wird.

Sie verfügen zudem über Arbeitskenntnisse der Markenstrategie und verstehen, wie Marken- und Produktdenken sich gegenseitig verstärken.

• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent – Sie fühlen sich bei der Moderation einer Strategiesitzung auf C-Level genauso wohl wie bei der Durchführung eines praktischen Produktworkshops.
• Sie kommunizieren fließend auf Englisch; Deutsch ist ein starkes Plus.
• Sie bringen eine Beratungsmentalität mit: strukturiertes Denken, Geschäftssinn und die Fähigkeit, in sich schnell bewegenden, mehrdeutigen Umgebungen zu arbeiten, ohne den Überblick zu verlieren.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Energie sowie Klarheit in komplexe Kundensituationen zu bringen.
• Sie sind eine disziplinarische Führungskraft – Sie wissen, wie man ein Team aufbaut, entwickelt und hält, eine Kultur des Feedbacks und der Verantwortlichkeit schafft und individuelles Wachstum neben kollektivem Output fördert.
• Wir bieten
• Eine zentrale Rolle in einer dynamischen, unabhängigen Designberatung mit einem internationalen Portfolio, das Enterprise-Produktdesign, City-Identity, Design-Systeme und regulierte Branchen umfasst.
• Direkten Zugang zu Partnern und der Geschäftsführung – flache Hierarchien, echte Autonomie und Raum, um unsere Produktstrategie zu gestalten.
• Ein engagiertes Team aus hochkarätigen Designern und Strategen, angetrieben von einer No-Ego, High-Craft-Kultur.
• Persönliche Verantwortung, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und der Praxis zu wachsen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, hybrides Arbeiten und ein hundefreundliches Berliner Büro.
• Unterstützung bei der Work-Life-Balance, einschließlich einer möglichen Vier-Tage-Woche bei Bedarf.
• Vorteile wie Urban Sports Club, Food Club und ESPI-Küche.
• Regelmäßige Teamtreffen sowie internes Coaching und Mentoring.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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