Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Erkennungsregeln und analysiere moderne Angriffsvektoren.
- Unternehmen: Argos Security, ein führender Managed Security Service Provider in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Alpenblick und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit von morgen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detection Engineering und Kenntnisse in Cyber-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Detection Engineer (m/w/d) - Argos Security sucht Security Spezialisten!
Gehaltsspanne 60000 - 85000 EUR pro Jahr.
Verwendete
Technologien: CI/CD, DAX, Git, Support, MS Teams, Security, AI.
- Anforderungen und
- Ihr
Profil: - Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z.
Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Security Operations Center (SOC)-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Pentesting, Red- oder Purple-Teaming zur tiefgehenden Analyse und zum Verständnis moderner Angriffsvektoren.
- Expertenwissen in der Erkennung und Analyse von Angriffsvektoren in Logdaten.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Detection Engineering / Threat Detection.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation individueller Detektionsregeln.
- Nachweisliche Expertise in der Überführung dokumentierter Angriffsvektoren in präzise und wirksame Detektionslogiken.
- Erfahrung in der Qualitätssicherung von Detection Use Cases (Testkonzeption, Testdurchführung, Validierung).
- Zertifizierungen wie OSCP oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Google Sec Ops (ehemals Chronicle) ist ein Plus..
- Ihre
Verantwortlichkeiten: - Detection Engineering & Development: Entwicklung neuer Use Cases und Erkennungsregeln unter Nutzung von Threat Intelligence und dem MITRE ATT&CK Framework.
- End-to-End
- Lifecycle
Management: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Detection -- von der Konzeption über das Testing und Deployment bis hin zur Dokumentation und regelmäßigen Re-Evaluierung.
- Tuning & Optimierung: Laufende Analyse bestehender Regelsätze zur Minimierung von False Positives und Schärfung der Erkennungslogik.
- Automatisierung (SOAR): Konzeption und Umsetzung von Playbooks zur Automatisierung von Routineaufgaben sowie Anbindung interner und externer Schnittstellen (APIs) an die Google Sec Ops Plattform.
- Threat
Hunting: Proaktive Suche nach Anomalien und verdeckten Bedrohungsmustern in den Datenbeständen, die von automatischen Regeln noch nicht erfasst wurden, und Ableitung neuer Detections daraus.
- Third-Level Support & Eskalation: Unterstützung der SOC-Analysten bei der Bewertung komplexer sicherheitsrelevanter Ereignisse und kritischer Alarme.
- Detections as Code (Da C)
Pflege: Pflege der Detection-Regeln in Versionskontrollsystemen (z.
Git) und Unterstützung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines für Test und Deployment von Regeln..
Kategorie: Security
Adresse: Koppstr. 14, Munich, Germany.
Gehalt: 60000 - 85000 EUR pro Jahr.
Argos Security - Über uns: Willkommen bei Argos Security - Cybersicherheit aus Überzeugung
Die Argos Security Gmb H mit Sitz in München ist einer der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) in Deutschland.
Seit über 25 Jahren stehen wir für verlässliche, hochwirksame IT- und Cybersicherheitslösungen -- für anspruchsvolle Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, DAX-Unternehmen und dem öffentlichen Sektor.
Was einst als indevis begann und seit 2025 gemeinsam mit Data-Sec weitergewachsen ist, führen wir heute unter einem neuen Namen zusammen: Argos Security.
Argos -- der Wächter aus der griechischen Mythologie, der niemals schläft -- steht sinnbildlich für das, was wir jeden Tag leisten: wachsam sein, Risiken früh erkennen und im entscheidenden Moment entschlossen handeln.
Mit über 100 Cybersecurity-Expertinnen und -Experten begleiten wir unsere Kunden End-to-End: von Protection über Detection und Response bis hin zu Incident Response.
Dazu gehören unter anderem ein deutsches 24/7 Security Operations Center sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Managed Detection & Response-Team.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
Ein professionelles Umfeld mit hohem fachlichen Niveau, ein wertschätzendes Miteinander und ein echtes Verständnis für IT-Sicherheit als Teamleistung.
Bei Argos Security arbeiten Expertinnen und Experten unter Expertinnen und Experten -- technologiebegeistert, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs große Ganze.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Cybersicherheit von morgen!
Das bieten wir
- Moderne
Arbeitsumgebung: Neue Büroräume im Süden Münchens (mit Alpenblick) im Industrial-Loft-Stil auf 1.500 m², mit Open Space, Begegnungsbereichen, Platz für Projektarbeit und ruhigen Zonen für fokussiertes Arbeiten.
- Home-Office-Möglichkeit: Hybrides Modell – 2 Tage im Büro, 3 Tage remote; die nötige Ausstattung für dein Home-Office wird gestellt.
- Perfekte Anbindung: Wenige Gehminuten zur S7 Haltestelle Siemenswerke und zur U3 Obersendling.
- Fitness-Angebote: Partner-Fitnessstudios sowie Urban Sports Club bzw. Hansefit mit vielen Sportarten.
- Bike-Friendly: Sichere Fahrradparkplätze und Duschen im Gebäude; Jobrad-Programm.
- Nachhaltigkeit: Rechenzentren mit Ökostrom und hocheffizienter Kyoto-Kühlung; Münchner Büro nach LEED-Gold-Standard zertifiziert.
- #J-18808-Ljbffr
Detection Engineer (m/w/d) - Hybrid (Cyber-Security-Consultant) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Detection Engineer (m/w/d) - Hybrid (Cyber-Security-Consultant) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Remotely kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Remotely zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Remotely.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Detection Engineer (m/w/d) - Hybrid (Cyber-Security-Consultant) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Remotely könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Remotely sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Remotely auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
