Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von containerisierten Infrastrukturumgebungen.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von Cybersecurity- und Compliance-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team ohne starre Hierarchien und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit mit modernster Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Linux-Systemen, CI/CD und Interesse an IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
About us
Unser Kunde, ein global agierender Anbieter von Cybersecurity- und Compliance-Lösungen, sucht ab sofort einen
Dev Ops Engineer (m/w/d) .
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Lösungen zur Absicherung kritischer digitaler Infrastrukturen.
Dazu gehören unter anderem Hardware-Sicherheitsmodule, Key-Management- und Datenschutzlösungen sowie weitere Plattformen für regulierte und sicherheitskritische Anwendungsbereiche.
- Tasks
- Betrieb und Weiterentwicklung containerisierter Infrastrukturumgebungen.
- Administration von Linux-basierten Systemen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management.
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Deployment-Prozessen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung stabiler Build- und Laufzeitumgebungen.
- Implementierung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen.
- Mitarbeit an Themen rund um Infrastruktur- und Plattformoptimierung.
- Profile
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen und containerbasierten Umgebungen (z. B. Kubernetes).
- Kenntnisse in Automatisierung, CI/CD und Infrastructure-as-Code.
- Verständnis für Cloud- oder hybride Infrastrukturarchitekturen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in technischen Kontexten.
- Interesse an IT-Sicherheit, Automatisierung und modernen Plattformtechnologien.
What we offer
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office (2-3 Tage) & flexible Arbeitszeiten
- Intensive Schulungen für einen reibungslosen Start
- Neueste Technik und hochwertiges Equipment für Deinen Erfolg
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Projekte
- Arbeiten in einem motivierten Team ohne starre Hierarchien
Konnten wir Dein Interesse wecken? Bewirb Dich jetzt über Linked In bei uns.
- Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Dir jederzeit zur Verfügung:
- E-Mail: d. junuzovic@hyrup. de Telefon: 0211 54247 135
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
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DevOps Engineer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
