Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Cloud-Infrastruktur und entwickle innovative Microservices mit Java.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen im Mobilitätssektor mit 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit möglich.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Docker, Java und CI/CD-Pipelines erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitern, das innovative Hardware- und Softwarelösungen für den öffentlichen Mobilitätssektor entwickelt.
Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Umfeld an komplexen Vertriebs- und Managementsystemen, die täglich von tausenden Menschen genutzt werden.
In dieser hybriden Rolle aus Dev Ops und Backend-Entwicklung sind Sie ein zentraler Baustein für die Modernisierung der Systemlandschaft.
Responsibilities
- Infrastruktur & Automation: Sie pflegen und optimieren die Cloud-Infrastruktur (Hetzner/AWS) und entwickeln die CI/CD-Pipelines (z. B. Bamboo) weiter.
- Entwicklung: Sie konzipieren Microservices mit REST-APIs unter Verwendung von Java und Spring Boot / Spring JPA.
- Deployment: Sie verteilen und testen selbstständig neue Softwareversionen, erstellen Fehlerprotokolle und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
- Schnittstellen: Sie stimmen sich eng mit den Frontend-Teams ab, um komplexe Datenstrukturen performant und nutzerfreundlich bereitzustellen.
- Teamwork: Sie arbeiten an konkreten Kundenprojekten und kooperieren eng mit Fachexperten, um branchenspezifische Datenmodelle (z.
Preisstrukturen) korrekt technisch abzubilden.
Qualifications
- Containerisierung: Sie beherrschen den Umgang mit Docker (Compose/Swarm), Kubernetes und Helm Charts sicher.
- Backend-Know-how: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und dem Spring-Ökosystem.
- Tools & Prozesse: Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und Erfahrung in der Administration von CI/CD-Pipelines (idealerweise Atlassian Bamboo).
- Linux-Expertise: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Servern sowie im Bash-Scripting.
- Cloud & Management: Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (AWS oder Hetzner) und idealerweise Erfahrung mit Rancher.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und schätzen die Arbeit in einem agilen Team.
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance und 38,5h Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zu 100% Remote-Arbeit.
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DevOps Engineer/ Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer/ Backend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer/ Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer/ Backend Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
