DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd)

DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere eine nationale Cloud-Plattform mit modernsten Technologien und entwickle Monitoring-Systeme.
  • Unternehmen: Modernes Rechenzentrum, das innovative Cloud-Services anbietet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite remote mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Go sowie Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entwickeln Sie mit Ihrer Erfahrung, viel Gestaltungsspielraum und modernsten Technologien eine bestehende, nationale Cloud-Plattform weiter!

Standort: Berlin

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben
  • Als DevOps Engineer Kubernetes / Go Site Reliability Engineer verantworten Sie den Betrieb und die Optimierung einer bereits bestehenden und erfolgreichen Cloud-Plattform sowie die diese zugrundeliegende Infrastruktur.
  • Dafür entwickeln und betreiben Sie Monitoring- und Logging-Systeme und gewährleisten die Validierung der End-to-End-Funktionalität.
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse mit Kubernetes und mit Go / Golang
  • Mehrjährige Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Ein gut strukturiertes Onboarding
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sozialleistungen mit VWL und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mobilitätskonzepte wie Zuschüsse zum Jobticket, eBike etc.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten mit Home-Office
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Sabbatical
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Work-Life-Balance für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Über den Arbeitgeber

Unser Klient ist ein modernes Rechenzentrum, das distributed Cloud Services bereitstellt. Er bietet unter anderem AI Services mit hohen Anforderungen an die Compliance europäischer Anwender an.

Bewerbung

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23502, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Unsere Consultants beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.

DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Go / Golang
Cloud-Infrastrukturen
Monitoring-Systeme
Logging-Systeme
End-to-End-Funktionalität
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer Kubernetes / Go | Site Reliability Engineer | 100% remote mögl., bis 120.000 € (mwd) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.