Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle kreative Kampagnen und optimiere deren Sichtbarkeit.
- Unternehmen: VIEREINHALB – eine innovative Agentur mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, stylisches Büro und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlich, flache Hierarchien und echte Mitbestimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Agentur und sicherer Umgang mit Marketing-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern. Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?” Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil: Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst. Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt. Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.
Wieso wir wollen, dass du glücklich bist? Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen. (Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)
Aufgaben
- Retainer-Kunden betreuen & entwickeln: Du bist die verlässliche Ansprechperson für deine Kunden, verstehst ihre Ziele und sorgst dafür, dass die Maßnahmen langfristig wirken.
- SEO & GEO: Sichtbarkeit aufbauen: Du planst und setzt Maßnahmen zur organischen Sichtbarkeit um – klassisch in Suchmaschinen und zunehmend in KI-generierten Suchergebnissen (Generative Engine Optimization).
- Social Media Advertising steuern: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf den relevanten Plattformen – zielgruppengenau, kreativ und messbar.
- SEA-Kampagnen aufsetzen & optimieren: Von der Keyword-Strategie bis zum Conversion-Tracking: Du sorgst dafür, dass das Budget der Kunden sinnvoll arbeitet.
- Ergebnisse messen & kommunizieren: Du wertest Kampagnendaten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und bringst Kunden verständliche Reportings – keine Datenwüste, sondern echte Insights.
Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung: Idealerweise in einer Agentur – du kennst das Tempo, den Kundenkontakt und weißt, wie man mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behält.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Tools: Google Ads, Meta Business Suite, Search Console, GA4 – du findest dich schnell zurecht und weißt, welches Tool wann das richtige ist.
- Datengetrieben & ergebnisorientiert: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl – und behältst dabei immer das große Ziel im Blick.
- Neugierig auf neue Entwicklungen: GEO ist kein Buzzword für dich, sondern eine echte Chance. Du beobachtest, wie sich Suche und KI verändern, und bringst das aktiv ins Team ein.
- Kommunikationsstärke & Kundenverständnis: Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert – nicht nur kurzfristig beeindruckt.
Benefits
Warum VIEREINHALB? Deine Benefits: Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
- Flache Hierarchien & echtes Miteinander: Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
- Stylisches Büro mitten in Schmallenberg: Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
- Familienfreundlich & menschlich: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
- Geförderte Weiterbildung: Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
- Faire & transparente Vergütung: Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).
Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen: Ab August 2026 (oder früher) Geiles Büro und coole Kollegen Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich. Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!
Statt m/w/d verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
Digital Marketing Manager* Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager* erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
