Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Konzepte und führe innovative Marketingstrategien für unsere Marken durch.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im Bereich Malerwerkzeuge mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Marke und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wuppertal
Start: Ab sofort
Vertrag: Unbefristet / Vollzeit
Storch-Ciret Business Services GmbH ist Teil der Storch-Ciret Group, einem europäischen Marktführer in der Entwicklung, Produktion und Lieferung von hochqualitativem Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Wir vereinen die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
- Digitale Konzepte: Du verantwortest die gruppenweite Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz und definierst die strategischen Leitplanken für alle digitalen Touchpoints der Storch-Ciret Group.
- Digitale Markenführung: Du entwickelst Konzepte und Content für die gruppenweite Website- und Social-Media-Landschaft unserer Marken.
- Standards schaffen: Du entwickelst gruppenweite Standards, Richtlinien und Frameworks für unsere digitale Markenführung.
- Digitale Kundenkommunikation weiterentwickeln: Du definierst gruppenweite Standards und Leitplanken für unser E-Mail-Marketing.
- Strategie in die Praxis bringen: Du entwickelst digitale Konzepte und setzt ausgewählte Projekte selbst um.
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Du denkst digital, arbeitest strukturiert und analytisch und bringst pragmatische Umsetzungsstärke mit.
- Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, Content Marketing oder Performance Marketing mit.
- Du kennst Dich mit Website-Management, Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Content-Strategien sowie kanalübergreifenden Customer Journeys aus.
- Du hast Erfahrung mit CRM- und Analytics-Tools und ein gutes Verständnis für Leadmanagement und datengetriebenes Marketing.
- Du bringst interkulturelles Interesse mit und integrierst unterschiedliche Perspektiven lösungsorientiert in Konzepte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität.
- Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy.
- Persönliches Onboarding: Ein individueller Onboarding-Plan und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Dich von Beginn an.
- Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing: Wir bieten Dir Sonderzahlungen, Sonderurlaub und vermögenswirksame Leistungen.
- Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern: Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team.
- Digitale Ausstattung: Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
- BeneFIT: Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du flexibel und vielfältig trainieren.
- Energiegeladen unterwegs: Lade Dein E-Auto oder E-Bike an unseren firmeneigenen Ladesäulen direkt vor Ort.
- Modernes Arbeiten: New Work, Desksharing, Retrospektiven.
Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für Vorabinformationen steht Dir Melanie Eggerstedt per E-Mail unter m.eggerstedt@storch-ciret.com gerne zur Verfügung.
HR Kontakt: Axel Neum, Telefon: +49 (0) 202 4920 163, E-Mail: karriere@storch-ciret.com
Digital Marketing Manager – Brand Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager – Brand Experience (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager – Brand Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
