Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Online-Marketing-Kampagnen und entwickle kreative Strategien für Social Media.
- Unternehmen: Logistik XTRA GmbH, führende E-Commerceplattform mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im digitalen Marketing und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Digital-Marketing und mindestens 2 Jahre B2B-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Logistik XTRA GmbH: Mit Firmensitz in Mühlhausen bei Augsburg ist Logistik XTRA, Tochterfirma der GRUMA, die führende E-Commerceplattform für Zubehör in der Intralogistik und Flurfördertechnik. Unsere Gesellschafter sind die 10 führenden Linde Material Händling Händler in Deutschland. Mit 17 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen.
Was Du bei uns bewegst:
- Online-Marketing: Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen, sowie Tracking im Anschluss und Reporting an die Geschäftsführung
- E-Mail-Marketing: Verantwortung für den operativen Betrieb des Newsletters und zentraler Ansprechpartner für diesen Kanal
- Social Media: Stetige Weiterentwicklung der Kampagnen durch Erarbeitung neuer Konzepte und Strategien (XING, Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Steuerung: Koordination selbstständiger Digital-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Agenturen
- Shopmanagement: Operative Unterstützung der Shop-Optimierung durch regelmäßige Tests, Qualitätsprüfung und Contentpflege
- Multiplier: Organisation von Workshops und Events, mit den jeweiligen Ansprechpartner unserer Vendoren
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Digital-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: idealerweise mind. 2 Jahre Erfahrungen im B2B-Umfeld
- Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im E-Commerce sowie praktisches Know-how im Online-Marketing-Umfeld
- Organisationstalent: Proaktive Arbeitsweise, verlässliches Handeln sowie ein starkes Qualitätsverständnis und ausgeprägte Serviceorientierung
- Motivation: Digitale Denkweise, Kreativität und Begeisterung für E-Commerce
- Arbeitsweise: Hohe Detailgenauigkeit, sehr gute Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Was dich bei uns erwartet:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Viel Gestaltungsspielraum, agile Arbeitsmethoden und echte Mitverantwortung
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzen und externe Trainings)
- Starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und respektvollen Umfeld (kleines Team mit direktem Austausch)
- Attraktive Vergütung: Leistung wird fair und angemessen honoriert
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Standorte
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
