Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Karrierechancen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Digital Marketing Managers (m/w/d) mit Schwerpunkt Website, Content & E-Mail-Marketing in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für zwei Jahre zu besetzen und bietet Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie die digitale Präsenz aktiv weiterentwickeln, neue Landingpages konzipieren und durch gezielte SEO-, Content- und E-Mail-Marketing-Maßnahmen die Sichtbarkeit und Leadgenerierung vorantreiben.
Ihre Benefits:
- Attraktives Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Abwechslungsreiche Aufgaben im digitalen Marketing
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Website, Content und Kampagnen
- Professionelles und modernes Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internen Stakeholdern
- Möglichkeit, digitale Marketingprozesse aktiv weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites sowie Analyse von Nutzerverhalten und relevanten Performance-Daten
- Konzeption und Umsetzung neuer Landingpages zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen
- Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Generative-Search-Optimization-Strategien (GEO) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Reichweite
- Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Marketing
- Konzeption, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Marketing- und Performance-Kampagnen zur Leadgenerierung
- Begleitung des gesamten Lead-Prozesses von der Zielgruppenselektion über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Übergabe qualifizierter Leads an das CRM-Team
- Analyse relevanter KPIs wie Click-Through-Rate, Conversion Rate und Traffic sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Nutzung und Auswertung von Web-Analytics- und SEO-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Performance
- Sicherstellung technischer, datenschutzrechtlicher und qualitativer Anforderungen im digitalen Marketing
- Beratung und Unterstützung interner Anwender bei CMS-, Marketing- und Marketing-Automation-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Website, SEO/GEO, E-Mail-Marketing oder Web-Analytics
- Sicherer Umgang mit Google Analytics/GA4 sowie idealerweise Google Search Console und Sistrix
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen, beispielsweise TYPO3 oder WordPress
- Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation, idealerweise mit Tools wie CleverReach, SAP Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud
- Sicheres Verständnis relevanter digitaler Marketing-KPIs und Tracking-Themen, insbesondere Click-Through-Rate und UTM-Parameter
- Ausgeprägte Datenaffinität sowie analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing oder Professional-Services-Umfeld sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und KI
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Remotely
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.
