Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Sichtbarkeit unserer Marken über verschiedene Kanäle vorantreiben.
- Unternehmen: Goodcommerce – eine innovative deutsche Marke mit geprüfter Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Moderne, KI-gestützte Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte messbare Ergebnisse und bringe Marken zum Wachsen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing/Sales, datengetriebenes Denken und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Schweinfurt
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung:
Du willst Kampagnen nicht nur „verwalten“, sondern Marken wachsen sehen – mit Zahlen, die du selbst bewegst? Dann findest du bei uns fünf Marken, an denen dein Beitrag sichtbar wird.
Wer wir sind:
Seit 2015 bauen wir bei Goodcommerce fünf eigene Marken auf – als deutsche Marke mit geprüfter Qualität, gewachsen aus eigener Kraft. Wir arbeiten datengetrieben und KI-gestützt, mit kurzen Wegen und klaren Zielen. Diese Erfahrung gibst du an den Markt weiter – und machst sie messbar.
Deine Aufgaben:
- Wachstum und Sichtbarkeit unserer Marken über unsere Kanäle vorantreiben: Marktplätze, eigene Shops und Social Media
- Kampagnen und Content planen, steuern und weiterentwickeln
- Performance messen, auswerten und konsequent optimieren
- Neue Wachstumshebel identifizieren und testen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Content und Supply Chain
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Marketing und/oder Sales, idealerweise im E-Commerce, DTC oder auf Marktplätzen
- Datengetriebenes Denken – du bist mit KPIs, Ads und Conversion vertraut
- Unternehmerische, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Das bekommst du von uns:
- Vollzeit, unbefristet – mit echter Verantwortung für messbare Ergebnisse statt reiner Zuarbeit
- Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Homeoffice möglich, Standort Schweinfurt
- Moderne, KI-gestützte Arbeitsweise und Gestaltungsspielraum über fünf Marken
Erzähl uns in ein paar Sätzen, welche Marke, welchen Kanal oder welche Kampagne du schon einmal messbar nach vorn gebracht hast.
Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
