Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite die digitale Transformation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovativer IT-Full-Service-Provider im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in digitaler Beratung und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Kunden-Service suchen wir für das Team Beratung und Prozesse an den Betriebsstätten Braunschweig, Erfurt, Hamburg, Laatzen, Leipzig, Lübeck, Münster oder Neubrandenburg ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsberater (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Das Team Beratung und Prozesse ist verantwortlich für die lösungs- und ergebnisorientierte Beratung, als Beteiligter für die Weiterentwicklung des digitalen Transformationsprozesses im NOW IT-Verbund.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
- Durchführung von Prozessmodellierung und -beratung sowie die Definition und Weiterentwicklung von Methoden und Standards zum Prozess- und Qualitätsmanagement in der NOW IT GmbH.
- Aktive Begleitung der digitalen Transformation innerhalb des NOW IT-Verbundes und Unterstützung der Fachbereiche sowie Kunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Prozesse und IT-Lösungen.
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
- Analyse bestehender IT-Strukturen sowie Geschäfts- und Verwaltungsprozesse.
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze.
- Erstellung von Strategien, Konzepten sowie Planungs- und Umsetzungskonzepten für digitale Transformationsprozesse.
- Beratung der Kunden im NOW IT-Verbund bei der Auswahl und Implementierung digitaler Prozesse, Anwendungen und Technologien.
- Organisationsberatung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Entwicklung zukunftsorientierter Technologiestrategien gemeinsam mit den Kunden.
- Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten, Vorhaben, Arbeitsgruppen und crossfunktionalen Teams.
- Steuerung und Begleitung von Prozessoptimierungen und Automatisierungsvorhaben.
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen im Bereich IT- und Digitalisierungstechnologien.
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit den Schwerpunkten Digitalisierungsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategieorientierten Beratung zu Digitalisierungsthemen und Geschäftsprozessoptimierung.
- Fundiertes Wissen und gute Kenntnisse zu folgenden Themen sind wünschenswert: ein breites IT-Wissen, IT-Vertragsrecht, ITIL-Kenntnisse (Zertifizierung mind. "ITIL Foundation"), Methoden des Projektmanagements.
- Eigenverantwortliche Organisation, strategisch ausgerichtete Handlungsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung.
- Souveränes und sicheres Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
- Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen.
Was wir Dir bieten:
- Öffentlicher Dienst: eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes.
- Sicherer Arbeitsplatz: einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Vereinbarkeit Familie: hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Tarifliche Vergütung: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 12.
- Gehaltserhöhungen: regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen.
- Jahressonderzahlung: eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens.
- Mobiles Arbeiten: mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.
- Gesundheitsmanagement: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Altersversorgung: eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Gezielte Einarbeitung: eine gezielte Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Arbeitgeberzuschuss: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
- Arbeitsatmosphäre: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team.
Fühlst Du dich angesprochen? Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen -- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung.
Digitalisierungsberater (w/m/d) (IT-Berater/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsberater (w/m/d) (IT-Berater/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsberater (w/m/d) (IT-Berater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsberater (w/m/d) (IT-Berater/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
