Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Fujitsu, ein innovatives Unternehmen im Bereich Management Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamkultur und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in Europa mit.
- Qualifikationen: Erfahrung auf Director-Ebene in Unternehmensberatung oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- Director, Management Consulting, Europe Wayfinders
- Standort: Deutschland, UK und BNL
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Kunden bei der Bewältigung der kritischsten Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu unterstützen?
Verfügen Sie über Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung wirkungsvoller, technologiegestützter Transformationen?
Sind Sie ein visionärer Gestalter, der in unternehmerischen Umfeldern aufblüht?
Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie, das nächste Kapitel der neu gegründeten Beratungsmarke von Fujitsu in Europa mitzugestalten:
Europe Wayfinders .
Europe Wayfinders hat sich dazu verpflichtet, Kunden durch Geschäfts- und Managementtransformationen zu führen, Konzepte in die Realität umzusetzen und durch unseren Beratungsansatz greifbare Ergebnisse zu liefern.
Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden und Kollegen aus der Region Europa zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern, die den gesamten Lebenszyklus des digitalen Wandels abdecken – von der ersten Strategie bis zur nachhaltigen Wirkung.
Wir konzentrieren uns darauf, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem vielfältige Talente gedeihen.
Ihre Rolle
Als Director bei Europe Wayfinders stehen Sie an der Spitze einer dynamischen Wachstumsreise während der Gründungsphase von Wayfinders – und übersetzen strategische Ambitionen in greifbare Wirkung.
Sie berichten direkt an einen Co-CEO von Europe Wayfinders und spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Geschäftsentwicklung und des strategischen Wachstums.
Dabei fungieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen Führungskräften, Kunden, Partnern und internen Teams.
Mit einem fundierten Beratungshintergrund und Expertise in Bereichen wie IT Value Transformation, CXO-Advisory oder Data & AI positionieren Sie Wayfinders als vertrauenswürdigen Berater für strategische Technologietransformationen und unterstützen den Aufbau der Beratungskapazitäten von Wayfinders.
Sie leiten und betreuen ein kleines Team von Europe Wayfinders-Beratern, die bei Kundenprojekten in ganz Europa eingesetzt werden, und stellen die Erzielung messbarer Ergebnisse sowie eine strategische Aufsicht sicher.
- Ihre Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung
- Identifizierung von Wachstumschancen und Entwicklung wichtiger Kundenkontakte zur Erweiterung der Marktpräsenz und der Einnahmequellen von Wayfinders.
- Leitung der Erstellung überzeugender Angebote und Kundenpräsentationen, die zu Beratungsumsätzen führen.
- Identifizierung von Folgeaufträgen und Unterstützung des Pipeline-Wachstums bei Schlüsselkunden.
- Zusammenarbeit mit Wayfinders-Beratern und Portfolio-Managern zur effektiven Entwicklung und Verwaltung von Beratungsangeboten.
- Kundenbetreuung & Führung
- Leitung großer oder komplexer, multidisziplinärer Beratungsprojekte in verschiedenen Branchen.
- Bereitstellung strategischer Aufsicht, Sicherstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse und Ausrichtung an den Kundenerwartungen.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern auf Kundenseite.
- Praxisentwicklung
- Partnerschaft mit der Führungsebene zur Gestaltung und zum Ausbau unserer Beratungskapazitäten, einschließlich Go-to-Market-Strategie, Serviceangeboten und Beratungsmethoden.
- Zusammenarbeit innerhalb von Fujitsu zur Integration von Fähigkeiten und Bereitstellung überzeugender Beratungsleistungen.
- Mentoring und Entwicklung von Beratern zur Förderung einer leistungsstarken, integrativen Teamkultur.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Thought Leadership, Innovation und internen Fähigkeiten.
- Ihr Profil
- Erfahrung auf Director-Ebene in einer erstklassigen Unternehmensberatung oder eine vergleichbare Rolle in einer Technologie-Beratungspraxis eines führenden Dienstleistungsunternehmens.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Akquise hochwertiger Beratungsmandate und der Leitung von Angebotsprozessen, die zu messbarem Umsatzwachstum führen.
- Erfahrung in einer oder mehreren Branchen: Einzelhandel, Fertigung (einschließlich Automobil) oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in der Gestaltung strategischer Initiativen und Go-to-Market-Angebote in Bereichen wie IT Value Transformation, CXO-Advisory oder Data & AI.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme sowie Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, vielfältige Teams zu leiten, zu entwickeln und zu inspirieren.
- Rekrutierungsprozess
Der Rekrutierungsprozess besteht aus 2-3 Phasen.
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Director - Europe Wayfinders (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director - Europe Wayfinders (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Europe Wayfinders (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
