Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite hochwirksame Initiativen zur Optimierung unserer Fahrzeugflotte.
- Unternehmen: SIXT, ein führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Zugang zu AI-Tools und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Datenlösungen und AI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Statistik, Optimierung und Datenanalyse, idealerweise im Mobilitätssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Die Rolle des Directors Fleet Intelligence & AI (m/w/d) ist eine einzigartige Gelegenheit, einen signifikanten Geschäftseinfluss bei SIXT zu erzielen. Sie arbeiten mit einer Flotte von 200.000 Fahrzeugen und verwandeln komplexe Daten in skalierbare, schnellere und bessere Entscheidungen. Ausgestattet mit fortschrittlicher Technologie und vollem Zugang zu Fachexperten und Management unterstützen Ihre Beiträge direkt wichtige Stakeholder im Bereich Fahrzeugkauf und Fahrzeugverkauf. Diese Position als Senior Individual Contributor bietet die vollständige Verantwortung für kritische Themen mit starker funktionaler Führung über Stakeholder hinweg, ansässig in unserem Hauptsitz in Pullach bei München.
IHRE ROLLE BEI SIXT
- Sie leiten hochwirksame Initiativen, indem Sie Themen zur Flottenoptimierung mit dem höchsten Geschäftswert identifizieren und priorisieren.
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung vom Problemframing über die Implementierung bis hin zu messbaren Geschäftsergebnissen.
- Sie konzentrieren sich darauf, Raffinesse, Geschwindigkeit und Geschäftswert auszubalancieren, um pragmatische, ergebnisorientierte Lösungen zu liefern.
- Sie bauen unser Flottenoptimierungstool auf und verfeinern es in Zusammenarbeit mit Demand Management und Operations.
- Sie bringen Ihre Datenwissenschaftsexpertise in das Unternehmen ein und ermöglichen der Abteilung, robuste Optimierungsmodelle zu entwickeln.
- Sie verwalten unsere zentrale Datenwissenschaftszusammenarbeit, um Ressourcen effektiv für komplexe Herausforderungen einzusetzen.
IHRE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Hands-On-Ansatz: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung — vom Problemframing über die Implementierung bis hin zu messbaren Geschäftsergebnissen — und tun dies selbst.
- Business Impact Mindset: Sie denken in Ergebnissen, nicht in Modellen um ihrer selbst willen. Sie wissen, wie man Raffinesse, Geschwindigkeit, Datenverfügbarkeit und Geschäftswert ausbalanciert und sind pragmatisch bei der Wahl der richtigen Lösung für das Problem.
- Hintergrund und Erfahrung: Sie bringen einen Abschluss und umfassende Erfahrung in Statistik, Optimierung und datengestütztem Problemlösen mit, idealerweise in Mobilität, Logistik, Betrieb, Revenue Management oder ähnlich komplexen Geschäftsumfeldern. Sie haben fortgeschrittene Fähigkeiten in Python und SQL und sind in der Lage, analytische Logik in zuverlässige, skalierbare Lösungen umzuwandeln, die in der Produktion eingesetzt werden können.
- Angewandte KI-Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Nutzung von KI als praktisches Werkzeug zur Verbesserung von Analysen, Entscheidungssystemen, Arbeitsabläufen oder Produkten — und wissen, wo KI echten Mehrwert bietet und wo einfachere Ansätze die bessere Wahl sind.
- Sprache: Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
WAS WIR BIETEN
- Zusätzliche Vorteile: Genießen Sie Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeugleasingangebote und exklusive Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Mode und mehr.
- KI an Ihren Fingerspitzen: Ab dem ersten Tag haben Sie Zugang zu Claude von Anthropic und SIXTgpt, der eigenen KI-Plattform von SIXT, um Ihre Arbeit zu optimieren. Wir investieren in die KI-Reise jedes Teammitglieds: Experimentieren fördern, Wissen aufbauen und sicherstellen, dass Sie immer einen Schritt voraus sind.
- Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenwagen.
- Zukunftssicherheit: Wir tragen zu Ihrer Altersvorsorge bei und unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie gut abgesichert sind.
- Wohlfühlatmosphäre: Bleiben Sie aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, verschiedenen Freizeitaktivitäten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genießen Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
- Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Geben Sie zurück: Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei einer gemeinnützigen Organisation zu helfen, die sich für die Unterstützung von Kindern einsetzt.
Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE kombiniert unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurdienste) und SIXT+ (Auto-Abonnement) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Dienstleistungen von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Mietstationen präsent. Bei SIXT haben erstklassige Kundenerfahrung und herausragender Kundenservice oberste Priorität. Wir glauben an wahres Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie vorausschauend aus. Starten Sie mit uns durch.
Director Fleet Intelligence & AI (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Fleet Intelligence & AI (m/f/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Remotely zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Fleet Intelligence & AI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Director Fleet Intelligence & AI (m/f/d) bei Remotely gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Remotely entscheidend sein!
