Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Wachstum und entwickle Marktstrategien für die Raumfahrtindustrie.
- Unternehmen: Reflex Aerospace, ein führendes Unternehmen im Bereich Mikrosatelliten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development in der Raumfahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- Über die Rolle
- Als
Director of Commercial Business Development sind Sie verantwortlich für das kommerzielle Wachstum von Reflex Aerospace in institutionellen und kommerziellen Märkten außerhalb des Verteidigungssektors.
Sie steuern den gesamten Lebenszyklus kommerzieller Möglichkeiten – von der Identifizierung und Qualifizierung bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Abschluss neuer Geschäfte.
Dabei kombinieren Sie operative Vertriebsarbeit mit der langfristigen Marktstrategie.
Ihr Fokus liegt primär auf Europa (ESA, DLR, europäische Institutionen, nationale Raumfahrtagenturen, Primes und kommerzielle Kunden) sowie ausgewählten globalen Märkten.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen stellen Sie sicher, dass die kommerzielle Strategie mit den Marktbedürfnissen und den Kapazitäten des Unternehmens im Einklang steht.
- Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Strategie & Marktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für institutionelle und kommerzielle Kunden.
- Abstimmung des Produktangebots mit Marktbedürfnissen und Wachstumszielen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Business Cases.
- Positionierung von Reflex Aerospace als führendes europäisches Raumfahrtunternehmen für komplexe Mikrosatelliten-Missionen.
- Business Development
- Aufbau und Pflege einer starken kommerziellen Pipeline (Qualifizierung, Priorisierung, Forecasting).
- Leitung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Steuerung der kommerziellen Performance zur Erreichung der Umsatzziele.
- Kunden- & Partnerentwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu ESA, DLR, Agenturen, Satellitenbetreibern und strategischen Partnern.
- Etablierung eines skalierbaren Ansatzes für Customer Success und Partnermanagement.
- Kommerzielle Exzellenz & Zusammenarbeit
- Koordination funktionsübergreifender Ausschreibungen (Engineering, Mission, Finance, Legal).
- Transparente Berichterstattung an das Management und den Investorenbeirat.
- Führung & Organisation
- Aufbau eines erstklassigen kommerziellen Teams.
- Mentoring von Kollegen und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und Technikbereichen.
- Ihr Profil
- 7+ Jahre Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Programm‑Akquise in der Raumfahrt, Luftfahrt oder Deep‑Tech‑Branche.
- Nachweisbare Erfolge bei der Definition von Marktstrategien und dem Abschluss komplexer Verträge.
- Starke Beziehungen innerhalb des kommerziellen Raumfahrt‑Ökosystems.
- Fundiertes Wissen über die globale Raumfahrtindustrie und Beschaffungsprozesse (ESA, DLR, EU‑Prozesse sind ein starkes Plus).
- Technisches Verständnis für Raumfahrtsysteme zur Übersetzung in kommerzielle Wertversprechen.
- Scale‑up‑Mentalität, Hands‑on‑Einstellung und Teamgeist.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Was wir bieten
- Arbeit in einem diversen, internationalen Team an modernsten Satelliten.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft und ÖPNV‑Rabatte.
- Zugang zu Corporate Benefits.
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Feiertag am 12. April (International Day of Human Space Flight).
Werden Sie Teil von Reflex Aerospace und gestalten Sie die nächste Ära der Raumfahrt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Director of Commercial Business Development (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Commercial Business Development (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Remotely zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Remotely zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Remotely und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Commercial Business Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Remotely sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
