Director of Product, Vendor Promotions - Vendor (Product-Lifecycle-Manager/in)

Director of Product, Vendor Promotions - Vendor (Product-Lifecycle-Manager/in)

Berlin Vollzeit 9 - 9 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Werbeprodukte für unsere Partner und verbessere deren Sichtbarkeit.
  • Unternehmen: Weltweit führende lokale Lieferplattform mit Sitz in Berlin.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in digitalen Produkten und 7 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9 - 9 € pro Stunde.

Company Description

As the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door.

We operate in around 65 countries worldwide, powered by tech, designed by people.

As one of Europe's largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany, Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

We push hard, learn quickly and stay human along the way.

It's this wonderful mix of high performance and real community that makes Delivery Hero a place where ambition and belonging grow side by side.

If you're curious, collaborative and ready to dive deep into meaningful work, you'll fit right in.

Job Description

We are on the lookout for a Director of Product to join the Ad Tech team on our journey to always deliver amazing experiences.

As part of our Ad Tech team, you'll enable our partners to meet their future customers at the perfect moment.

Through a range of products that we have developed to offer advertising solutions, we help restaurants increase their visibility and reach, improve their order conversion, and eventually drive more sales by covering the entire marketing funnel.

In this role, you will lead the development of key features of our vendor-paid promotions products - we're building some of the most successful and innovative promotions products in the e-commerce industry.

Our products enable vendors to rapidly grow their business in a targeted and customized way.

  • Own the product vision and strategy to establish vendor promotions as a key lever for Delivery Hero's success in the marketplace
  • Build a world-class e-commerce product through in-depth product discovery, focus on the user, and optimization for long-term product sustainability
  • Collaborate within a cross-functional team dedicated team comprised of commercial performance managers, data scientists and analysts, UX researchers, designers and engineers
  • Align your ideas with our regional teams and get the buy-in from global and regional C-level stakeholders for your product agenda
  • Join our large and growing global product community and act as a product champion and mentor

Qualifications

  • 10 years of experience building digital growth/promotions and products in a high-performance environment
  • Strong track record of driving business results
  • 7 years of experience leading teams; ability to motivate and inspire others
  • Demonstrated ability to work highly independently with a very high degree of ownership
  • Highly analytical profile; ability to evangelise, explain and align the product agenda by reference to data and expected impact
  • Strong ability to communicate, listen and negotiate to reach effective solutions in complex organisational environments
  • Excellent English communication skills, both written and spoken
  • Additional Information

Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you're in good shape, then we're in good shape.

  • Make the most of our hybrid working model (https://careers. deliveryhero. com/delivery-hero/2025-9/hybrid-work-at-delivery-hero) and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week
  • We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service
  • We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses.
  • Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation & Gym.
  • Cash.

Dough.

Cheddar.

Whatever you call it, we'll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan

  • The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers and Food Vouchers.

• Wondering what relocating to Berlin is like?

In this article, we've put together10 things you should know about moving to Berlin (https://careers. deliveryhero. com/delivery-hero/2025-10/blogmoving-to-berlin-guide?utm_source=jobdescription&utm_medium=bullet text&utm_campaign=JD Enhancements) and how Delivery Hero can support you.

You can also visit our relocation hub (https://careers. deliveryhero. com/relocation-hub?utm_source=jobdescription&utm_medium=bullettext&utm_campaign=JD Enhancements) and check out more information about moving to Berlin.

• Ready to prepare for your interview?

Check out the list of the 5 most common interview questions and answers (https://careers. deliveryhero. com/delivery-hero/2025-10/the-5-most-common-interview-questions-and-how-to-answer-them?utm_source=jobdescription&utm_medium=bullettext&utm_campaign=JD Enhancements) created in collaboration with our recruiters.

We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience.

Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you.

We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience---just let us know with an email to our Inclusion Officer at inclusion@deliveryhero. com.

Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration.

You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

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Director of Product, Vendor Promotions - Vendor (Product-Lifecycle-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Product, Vendor Promotions - Vendor (Product-Lifecycle-Manager/in) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Product, Vendor Promotions - Vendor (Product-Lifecycle-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Produktvision und Strategie
E-Commerce Produktentwicklung
Datenanalyse
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Unabhängiges Arbeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!