Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwareprodukte für Energie- und Materialflussoptimierung.
- Unternehmen: PSI Group, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung seit 1969.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und SaaS-Produktmodellen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die PSI Group entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Flusses von Energie und Materialien für Versorgungsunternehmen und die Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit mehr als 2.300 Mitarbeitern ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozessleitsysteme, die eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik gewährleisten, indem sie KI-Methoden mit industriell erprobten Optimierungsmethoden kombinieren. Die innovativen Branchenprodukte können vor Ort oder in der Cloud betrieben werden.
Aufgaben, die Sie inspirieren:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zielarchitektur für Produktentwicklung, Plattformen und Dienstleistungen (SaaS, Cloud, DevOps, Produktlinien).
- Sie gestalten aktiv eine zukunftsfähige Entwicklungs- und Lieferorganisation, einschließlich klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance und Schnittstellen.
- Mehrjährige Transformations-Roadmaps von On-Premise- zu SaaS-Modellen werden von Ihnen definiert, priorisiert und konsequent vorangetrieben.
- Sie stellen die Ausführungsbereitschaft strategischer Initiativen durch klare Priorisierung, Entscheidungsrahmen und messbare Ziele sicher.
- Als strategischer Ansprechpartner für zentrale Unternehmensfunktionen (z.B. Cloud, SaaS, Architektur, DevOps, Sicherheit) vertreten Sie selbstbewusst die Interessen der Produktentwicklung.
- Sie stimmen sich mit den Unternehmensstandards, Zielmodellen und Governance-Strukturen ab, entwickeln diese weiter, wo nötig, und stellen deren effektive Umsetzung sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit der operativen Führung übersetzen Sie die Strategie in konkrete Programme und Initiativen.
- Sie etablieren klare Steuerungsmodelle, KPIs und zuverlässiges Fortschritts-Tracking und verankern diese nachhaltig innerhalb der Organisation.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Plattform-Synergien werden von Ihnen aktiv gefördert und strukturiert.
Qualifikationen, die uns inspirieren:
- Mehrjährige Erfahrung in strategischen Führungsrollen innerhalb von Produkt- oder Entwicklungsorganisationen prägen Ihren Hintergrund.
- Sie bringen fundierte Expertise in SaaS- und cloudbasierten Produktmodellen mit.
- Sie haben erfolgreich Transformationen von projektgetriebenen Entwicklungsmodellen zu produkt- und plattformorientierten Organisationen geleitet.
- Ein starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Organisationsdesign und Governance bildet die Grundlage Ihrer Entscheidungen.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Unternehmensstrukturen mit starken zentralen Funktionen.
- Strategisches Denken wird konsequent mit klarer Umsetzungslogik in Ihrem Ansatz kombiniert.
- Sie agieren selbstbewusst in Umgebungen mit klaren Erwartungen, Top-Down-Priorisierung und umsetzungsorientierter Steuerung.
- Entscheidungsstärke, Struktur und Ergebnisorientierung prägen Ihren Arbeitsstil.
- Sie werden als vertrauenswürdiger Sparringspartner auf Top-Management-Ebene anerkannt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf:
- Entwicklung & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Obst & Getränke
Gestalten Sie eine intelligentere Welt. Sind Sie dabei?
Director Product Development (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Product Development (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director Product Development (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Product Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
