Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategieberatung für Pharmaunternehmen und BioTech, Kundenakquise und Projektleitung.
- Unternehmen: VITIS Healthcare Group - dynamische Beratung im Gesundheitswesen mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Leidenschaft für Wissenschaft und Business.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Qualifikationen: Master/Diplom in Gesundheitsökonomie oder vergleichbar, 7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
VITIS Healthcare Group ist eine der dynamischsten Beratungen im deutschen Gesundheitswesen --- gegründet 2016 als Spin-off der Uniklinik Köln, heute ein eigenständiges, profitables und schnell wachsendes Unternehmen. Wir verbinden wissenschaftliche Tiefe mit unternehmerischem Anspruch: Wir beraten pharmazeutische Unternehmen, BioTech und Klinikgruppen auf Augenhöhe --- mit der Rigorosität eines Forschungsinstituts und der Schlagkraft einer Top-Beratung.
Unser Wachstum ist konsequent und profitabel. Wer bei VITIS einsteigt, baut nicht nur mit --- wer Ergebnisse liefert, wächst mit.
Für unser Team in Köln / Home Office (hybrid) suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n unternehmerisch denkenden Senior Manager / Director Healthcare & HEOR (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Strategieberatung für pharmazeutische Unternehmen und BioTech in den Bereichen Market Access/HTA, Reimbursement, Pricing und Real-World-Evidence
- Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen --- von der Erstansprache bis zur langfristigen Mandatsentwicklung
- Eigenverantwortliche Akquise neuer Projekte: Proposals, Pitches, Preisverhandlungen --- du bist der Ansprechpartner für deine Kunden
- Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen, Budget-Impact-Kalkulationen und Versorgungsforschung (HEOR)
- Mitverantwortung für das Umsatzwachstum deines Bereichs --- du verstehst deine Pipeline und steuerst sie aktiv
- Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen in internationalen Fachjournalen sowie Entwicklung von Modellierungen und Datenanalysen
- Organisation von interdisziplinären Workshops, Advisory Boards und Kongressen; Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf internationalen Fachkongressen
Was wir uns von dir wünschen:
- Master/Diplom/Doktor in Gesundheitsökonomie, Medizinmanagement, BWL/VWL mit Gesundheitsschwerpunkt oder Vergleichbares
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen --- idealerweise in einer Top-Strategie- oder Healthcare-Beratung (McKinsey, BCG, Roland Berger, IQVIA, ZS o.ä.) oder in einer vergleichbaren Rolle mit echter Projektführungsverantwortung
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Kundenakquise und im Business Development: Du hast Proposals geschrieben, Pitches gewonnen und Mandate selbst geführt
- Sehr gute Kenntnisse des AMNOG, des Leistungs- und Vertragsrechts SGB V sowie des Pricing-Prozesses und der DRG-Abrechnung; Dossier-Erfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken: Du willst nicht nur beraten --- du willst Verantwortung für Ergebnisse und Wachstum übernehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Kenntnisse in Excel; PowerBI, R oder SPSS wünschenswert
- Enthusiasmus für wissenschaftliches Arbeiten; erste Publikationserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige variable Vergütung --- direkt gekoppelt an deinen persönlichen Akquiseerfolg und Umsatzbeitrag
- Klarer Karrierepfad mit Führungsverantwortung und perspektivisch unternehmerischer Beteiligung für High-Performer
- Hohe Eigenverantwortung von Tag 1 --- kein Konzern, keine unnötigen Hierarchieebenen, schnelle Entscheidungen
- Spannende Beratungsprojekte der pharmazeutischen Industrie, von Krankenhäusern und Medizintechnikunternehmen
- Die Kultur einer wissenschaftlichen Beratung: Rigorosität ohne Bürokratie --- Wissenschaft trifft Business
- Möglichkeit einer kumulativen Promotion / Dissertation
- Junges, dynamisches Team mit echter Leidenschaft für das Gesundheitswesen
- Bezuschussung Urban Sports Club, flexible Arbeitszeiten, einzigartige Teamevents
Einsatzort: Köln / Home Office (hybrid)
Director / Senior Manager Health Economics & Access Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
