Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem modernen Online-Kurs.
- Unternehmen: Karriere Tutor® – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Work & Travel, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und unterstütze sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: DQR-6-Abschluss in Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei karriere tutor®
Als Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum Lernerfolg und vermittelst praxisnah fundiertes Fachwissen in einem modernen Online-Lernumfeld.
So sieht dein Tag bei uns aus:
- Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
- Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
- Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen nachhaltig zu festigen.
- Als kompetente und empathische Ansprechperson begleitest du unsere Teilnehmenden an 2-3 Tagen vor Ort – vom Kursstart bis zum erfolgreichen Abschluss – und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen rund um ihren Lernalltag.
Hinweis: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Dein Profil
Das bringst du mit:
- DQR-6-Abschluss im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verfügbarkeit am Vormittag von Montag bis Freitag.
Das wäre ein Plus:
- AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen oder Lehrveranstaltungen.
- Erfahrung im Umgang mit DATEV und Lexware.
Unsere Benefits für dich:
- Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
- 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
- Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
- Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
- Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
- Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.
Hier wirst du gebraucht:
Diese Stelle ist hybrid ausgeschrieben: Dein Arbeitsort ist unser Standort in Düsseldorf. Gleichzeitig bieten wir dir die Möglichkeit, an zwei bis drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Düsseldorf mit Home-Office (Lehrer/in/Dozent[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Düsseldorf mit Home-Office (Lehrer/in/Dozent[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Remotely nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Remotely und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Düsseldorf mit Home-Office (Lehrer/in/Dozent[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Remotely passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Remotely arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Remotely her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
