Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser internationales Team für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung.
- Unternehmen: CWS Hygiene, Marktführer in nachhaltiger Hygiene mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikationsstrategie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
CWS Hygiene ist der Marktführer im Bereich nachhaltige Hand- und Waschraumm hygiene und ein wahrer Pionier in unserer Branche. Unsere Lösungen sind überall im Alltag präsent: in Bildungseinrichtungen, im Einzelhandel, in der Industrie sowie in der Gastronomie. Und wir möchten mit Ihnen in unserem Team weiter wachsen!
Für CWS Hygiene, idealerweise an einem unserer Standorte in Dreieich bei Frankfurt oder Duisburg, suchen wir einen Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d) (Befristeter Vertrag bis Februar 2028, mit 80% Teilzeit- oder Vollzeitoptionen).
Ihre Aufgaben als Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d):
- Leitung und Entwicklung unseres internationalen Teams für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung durch Setzen von Richtungen, Stärkung der Zusammenarbeit und Ermöglichung des Wachstums der Mitarbeiter.
- Gestaltung und Umsetzung der internationalen Strategie für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung in enger Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten und dem Führungsteam.
- Als vertrauenswürdiger Kommunikationsberater für Führungskräfte und das Executive Leadership Team agieren und komplexe Themen in klare und ansprechende Botschaften übersetzen.
- Überwachung der internen und externen Kommunikation, der Arbeitgebermarkenbildung, der Führungskommunikation, des Mitarbeiterengagements und strategischer Kommunikationskampagnen.
- Aktive Rolle bei der Erstellung von Inhalten und der Durchführung von Kommunikationsprojekten und -kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Messung und Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäten in der Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung und Nutzung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wie stellen Sie sicher, dass jedes Projekt ein Erfolg wird? Bei CWS Hygiene schätzen wir nicht nur berufliche Fähigkeiten, sondern auch die kulturelle Passung. Sie sind strategisch, praktisch veranlagt und gedeihen in einem dynamischen und internationalen Umfeld, in dem Sie Menschen führen, Kommunikation gestalten und sichtbare Auswirkungen erzielen können.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation.
- Nachgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau starker, leistungsstarker Teams.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität und der Fähigkeit, Strategien in effektive Umsetzungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und überzeugende Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu erstellen.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive-Ebene.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hohes Maß an Verantwortung innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
- Freiheit zum Handeln, hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team.
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell sowie Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und mehr.
Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis hin zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit seinen Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine 'Kreislaufwirtschaft' und engagiert sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen. Seine 4.000 Mitarbeiter in ganz Europa tragen dazu bei. CWS Hygiene ist in 15 Ländern aktiv und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Standorte
Head of Corporate Communications & Employer Branding in Dreieich, Feldatal Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.