Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Webanwendungen und arbeite an innovativen Finanztechnologien.
- Unternehmen: Führendes FinTech-Unternehmen mit stabiler Marktposition und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sind Sie ein talentierter Software Engineer mit einer Leidenschaft für die Erstellung nahtloser, benutzerfreundlicher Webanwendungen? Excellieren Sie in ReactJS und Node.js und interessieren sich für die Prozesse der Finanzbranche? Wenn ja, schließen Sie sich unserem dynamischen Team an und helfen Sie, die Zukunft von Chartered Investment zu gestalten.
Über uns: Chartered Investment ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie. Wir betreiben mehrere innovative Technologieplattformlösungen, die für die globale Finanzindustrie in der Zukunft von entscheidender Bedeutung sein werden. Dazu gehören die Opus-Securitisation-Plattform, die LIXX-Indizes-Plattform und die E-SEC-Tokenisierungsplattform. Mit unseren Technologien bieten wir tragfähige Lösungen für Banken, Versicherer, Finanzdienstleister, Vermögensverwalter und andere professionelle Marktteilnehmer als unabhängiger Anbieter von Capital-Markets-as-a-Service.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam und Ihren Kollegen bei der Gestaltung, Anpassung und Implementierung von Lösungen für unsere Web- und Cloud-Plattformen
- Unabhängige und termingerechte Implementierung von Funktionen im Rahmen unserer agilen Entwicklungszyklen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
- Schreiben von qualitativ hochwertigem, wiederverwendbarem Code und Erstellen von Bibliotheken für die zukünftige Nutzung
- Kontinuierliche Verbesserung unseres Codes und regelmäßige Überprüfung des Codes Ihrer Kollegen
- Pflege technischer Dokumentationen zu Software, für die Sie verantwortlich sind
- Einhalten von Git-Best-Practices und etablierten DevOps-Prinzipien
- Einbringen einer positiven Einstellung und Teamgeist in unser internationales Team
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Full Stack Developer/Software Engineer
- Expertenwissen in der Erstellung leistungsfähigen Node.js-Codes
- Fachkenntnisse in der Erstellung leistungsfähiger SQL-Abfragen für relationale Datenbanken wie MySQL
- Fundierte Kenntnisse der Azure-Web-App-bezogenen Dienste
- Erfahrungen in C#, YAML, web3, Solidity oder Docker sind von Vorteil
- Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil eines angesehenen und finanziell stabilen Unternehmens.
- Hohe Lernkurve als Teil eines erfahrenen Teams
- Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Unmittelbare, vollständige Integration in das Team
- Arbeitsort: Düsseldorf, mit hybrider Arbeitsregelung möglich
- Lokale und globale Teamevents sowie ein attraktives Gehaltspaket, einschließlich kapitalbildender Leistungen und Restaurantgutscheinen.
Wir verwenden KI-unterstützte Tools als Teil unseres Rekrutierungsprozesses, um bei der ersten Sichtung und Bewertung von Bewerbungen zu helfen. Das System kann Lebensläufe und verwandte Anwendungsdaten basierend auf vordefinierten, berufsbezogenen Kriterien wie Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen analysieren. Profiling kann nur zu Rankingzwecken verwendet werden. Es werden keine rechtlich bindenden Entscheidungen von der KI getroffen. Das KI-System entscheidet nicht unabhängig über Einstellungs- oder Ablehnungsentscheidungen. Alle endgültigen Rekrutierungsentscheidungen werden von menschlichen Recruitern mit entsprechender Aufsicht getroffen.
Software Engineer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
