Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Marketinglösungen und optimiere digitale Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: METRO.digital, ein führendes Unternehmen im internationalen Großhandel.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Großhandels und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung oder Lösungsexpertise und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Da METRO seine digitale Präsenz neu definiert und beschleunigt, ist die Nachfrage nach einer globalen Marketingplattform, die es den Geschäftsbereichen ermöglicht, Kundendaten innerhalb der Organisation zu vereinheitlichen und konsistente Kundenerlebnisse in Echtzeit über alle Kanäle hinweg zu liefern, unerlässlich. Das Ziel der Marketingautomatisierung ist es, vollständige digitale Kommunikationsmöglichkeiten für die Kontaktaufnahme mit unseren Kunden anzubieten: Kundenreise-Management, in Echtzeit ausgelöste Automatisierung, Multi-Channel-Kommunikationsmanagement usw. Wir wechseln von manuell ausgewählten Angeboten zu einem vollständig automatisierten, verfeinerten 1:1-Kampagnenmanagement, das auf Dateninteraktionen basiert und als Hauptziel Umsatz und Wachstum antreibt. Um dieses Ziel zu erreichen, hat METRO beschlossen, die Adobe Experience Platform zu nutzen, eines der Marktführer für digitale Kommunikationswerkzeuge. Da wir am Anfang der Implementierungsreise in den Pilotländern von METRO stehen, ist es der perfekte Zeitpunkt, sich uns anzuschließen und den Prozess voranzutreiben sowie die Lösung in mehreren Ländern in den nächsten Jahren auszurollen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verstehen der Fähigkeiten und Einschränkungen der spezifischen Lösung oder Plattform;
- Verantwortlich für das funktionale Design innerhalb des definierten Lösungsumfangs;
- Gemeinsam mit dem Team und je nach Systemkomplexität Lösungen gemäß den geschäftlichen und technischen Anforderungen sowie der Plattformarchitektur konfigurieren, anpassen und optimieren;
- Empfehlung von Best Practices und Designmustern innerhalb des jeweiligen Teams oder der Plattform;
- Als Brücke zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen und der technischen Ausführung agieren, indem Geschäftsprozesse interpretiert und in Plattformkonfigurationen und Lösungsdesign eingebettet werden, zusammen mit den Entwicklungsteams;
- Validierung, dass die implementierte Lösung mit den Geschäftsprozessen, Compliance-Anforderungen und Governance-Standards übereinstimmt;
- Unterstützung bei der Implementierung, Integration und dem Testen der Lösung;
- Schulung und Anleitung von Benutzern oder technischen Teams;
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Produktupdates, Releases und Funktionen;
- Beratung zur Lösungs-Roadmap und Upgrade-Pfaden;
- Hilfe bei der Optimierung der Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der bereitgestellten Lösung durch kontinuierliche Verbesserungen;
- Koordination zwischen den Teams, ist SPOC für Länder und leitet die Harmonisierung der Lösung;
- Unterstützung bei der Problemanalyse;
- Beratung zu Lösungen für übergreifende Projekte und Initiativen.
Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
- Nachgewiesene Expertise und relevante Berufserfahrung als Anwendungs- oder Lösungsexperte in einem technischen Umfeld (multinational oder Startup);
- Gute analytische Fähigkeiten - Sie wissen, wie man die richtigen Fragen stellt und alles in einem Bild zusammenfasst;
- Die Fähigkeit, komplexe Konzepte in einfache Sprache und umgekehrt zu übersetzen;
- Erfahrung im Management von Stakeholder-Beziehungen, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Briefings für Ihre Teams (Entwicklung, Support, QA);
- Fähigkeit, Kommunikation in einem herausfordernden, komplexen und internationalen Arbeitsumfeld zu managen und zu erleichtern;
- Beherrschung strategischer Geschäftsprozessmodellierung, Rückverfolgbarkeit, Verknüpfung abhängiger Aufgaben und Techniken des Qualitätsmanagements;
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Was wir bei METRO.digital anbieten:
- Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
- Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere zu verbessern.
- Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Reise.
Positionsgrad innerhalb unseres Karriere-Rahmenwerks: Solution Expert (Md5).
Solution Expert- Marketing platform (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Expert- Marketing platform (m/f/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
