Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Online-Shop und optimiere die gesamte Customer Journey.
- Unternehmen: Xortec GmbH, ein innovativer Anbieter im Bereich Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den E-Commerce-Bereich und bringe frischen Wind in unsere Online-Präsenz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und fundierte Kenntnisse in Shopware 6.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Xortec GmbH ist ein spezialisierter Distributor und Lösungsanbieter im Bereich professioneller Sicherheitstechnik. Wir beliefern Errichter, Systemintegratoren und gewerbliche Kunden mit hochwertigen Produkten führender Hersteller - und entwickeln uns konsequent zum Solution Provider weiter. Unser Online-Shop ist ein zentraler Vertriebskanal, den wir jetzt gezielt auf das nächste Level bringen.
Deine Aufgabe
Du übernimmst die ganzheitliche operative und strategische Verantwortung für unseren Online-Shop, von der technischen Pflege bis zur Optimierung der gesamten Customer Journey. Du weißt, was du tust, und du brauchst keine Eingewöhnungszeit.
- Shop-Betrieb & Technik
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Shopware-6-Shops
- Optimierung von Produktseiten, Navigation, Checkout und Suchfunktion
- Verbesserung von UX und Conversion Rate (CRO) entlang der gesamten Onsite-Experience
- Marketing & Content
- Steuerung von Content, Sortiment, Promotions und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Newsletter
- Weiterentwicklung der Online-Sichtbarkeit und des digitalen Auftritts inkl. SEO/GEO
- Analyse & Weiterentwicklung
- Performance-Analyse (KPIs, Traffic, Conversion) und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Setups
- Koordination mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
Was du mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, operativ und strategisch
- Fundierte, nachweisbare Praxis mit Shopware 6 (Konfiguration, Plugin-Management, Pflege)
- Sicherer Umgang mit Analytics-Tools und datengetriebene Arbeitsweise
- Erfahrung in UX/UI und digitalem Marketing, B2B-Hintergrund von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, du steuerst, koordinierst und lieferst Ergebnisse
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte ist ein klares Plus
Was dich bei uns erwartet
- Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
- Kurzere Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein Produktsortiment mit Substanz, Fachhandel mit Tiefe, keine Massenware
Eckdaten
- Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr
- Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
- Berufserfahrung: E-Commerce: 5 Jahre (Erforderlich)
- Sprache: Deutsch auf C1-Niveau (Erforderlich)
- Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 60437 Frankfurt am Main
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe Deiner Verfügbarkeit.
E-Commerce-Manager Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce-Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
