E-Commerce-Manager (m/w/d)

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den E-Commerce-Auftritt und entwickle innovative Strategien für Online-Marktplätze.
  • Unternehmen: Needit, ein dynamisches dänisches Start-up im Automotive- und Tech-Bereich.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit Team-Events und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse das Wachstum im E-Commerce direkt.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Commerce und gute Kenntnisse in Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Zum Unternehmen: Needit ist ein innovatives dänisches Unternehmen, das Produkte und Services für Auto und Heim entwickelt. Mit Start-up-Spirit und Profitabilität kombiniert Needit kurze Entscheidungswege, kreative Freiräume und internationale Zusammenarbeit. Unsere Lösungen, wie die elektronischen Parkscheiben der Park Lite-Serie, haben echten Nutzerimpact und setzen Maßstäbe auf dem Markt. Du gestaltest hier aktiv das Wachstum im E-Commerce, Online-Marktplatz-Management und die digitale Kundenbindung.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Hybrides Arbeiten (Home-Office möglich)
  • Moderner Arbeitsplatz am Monbijoupark, Berlin, mit Spreeblick
  • Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Offsites nach Kopenhagen möglich
  • Praxis mit führenden Marktplätzen: Amazon (Vendor/Seller Central), eBay, Shopify
  • 30 Urlaubstage, Silvester & Heiligabend halber Tag frei
  • Weiterbildung & Mentoring, jährliches Weiterbildungsbudget
  • Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung (Senior) E-Commerce Manager:in

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung im E-Commerce / Marketplace Management, idealerweise mit Amazon, eBay, Shopify
  • Grundverständnis für Advertising, Performance Marketing & KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS)
  • Zahlenaffinität, analytisches Denken, sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing, Digital Business oder E-Commerce
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, proaktive und lösungsorientierte Haltung
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Amazon PPC, DSP, Vendor Central, Seller Central, Reporting-Tools, Webanalyse (Google Analytics, Marketplace Analytics)
  • Deutsch C2 (Muttersprache) & Englisch C1 (Verhandlungssicher)

Deine Aufgaben:

  • Operative Betreuung & Weiterentwicklung des Amazon Marketplace-Auftritts von Needit
  • Mitarbeit an strategischer Roadmap: Sortiment, Pricing, Promotions, Produktlaunches
  • Optimierung von Produktlistings & Content (Titel, Bilder, Keywords, A Content)
  • Analyse & Reporting von Umsatz, Traffic, Conversion, KPIs, ROI
  • Ableitung konkreter Maßnahmen aus KPIs und Supervision von PPC / DSP Kampagnen
  • Warenmanagement, Logistikplanung und Supply-Chain-Koordination
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Sales, Operations) und externen Partnern

E-Commerce-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce-Manager (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Management
Marketplace Management
Amazon (Vendor/Seller Central)
eBay
Shopify
Advertising
Performance Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!