Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Zukunft im E-Commerce und Online-Marketing aktiv mit.
- Unternehmen: Wallentin & Partner – ein innovatives Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abschluss in E-Commerce oder Marketing und erste Berufserfahrung im Online-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und einem spannenden und vor allem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen?
Sie verfügen über technisches Verständnis, kaufmännische Fähigkeiten und nehmen Ihre Aufgaben genau?
Wallentin & Partner steht seit 30 Jahren für Kompetenz, Verlässlichkeit und moderne Lösungen in der Land-, Kommunal-, Forst- und Gartentechnik.
Mit einem starken Servicegedanken, hochwertigen Produkten und einem stetig wachsenden Onlineshop verbinden wir traditionelle Werte mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.
Damit wir unsere digitale Präsenz weiter ausbauen und unseren Kunden auch online das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten können, suchen wir einen engagierten E-Commerce- und Online-Marketing-Manager (m/w/d), der unsere digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
- Ihre neuen Aufgabenstellungen im Überblick
- Onlineshop-Management: Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops (Shopware 6) und unserer weiteren digitalen Vertriebskanäle
- Content & Sortiment: Aktualisierung von Produktdaten, Kategorien, rechtlichen Inhalten und Marketingtexten
- SEO/SEA: Planung, Umsetzung und Optimierung
- Datenanalyse: KPI-Auswertung (Google Analytics, SAP) und Ableitung von Maßnahmen
- Online-Marketing: Erstellung von Newslettern, Kampagnen und Social-Media-Beiträgen
- Koordination: Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Organisation: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Sie passen zu uns, wenn ...
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Agrarberereich mit Erfahrungen im E-Commerce und Onlinemarketing.
- Sie bereits erste fundierte Berufserfahrung im E-Commerce und/oder Online-Marketing sammeln konnten.
- Sie sicher im Umgang mit Shopsystemen sind, idealerweise mit Shopware 6.
- Sie über gute Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA und Social Media verfügen.
- Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten.
- Sie Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für digitale Trends mitbringen.
- Sie idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SAP Business One sowie Shopware 6 haben.
Das erwartet Sie bei uns
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, unsere digitalen Vertriebskanäle aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement entspricht.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gestellte Dienstkleidung sowie kostenfreie Getränke und eine voll ausgestattete Küche.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge, die den Teamzusammenhalt stärken.
- Beginn: ab sofort
Arbeitsort: vor Ort bei uns in Wesenberg, nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich
- Wallentin und Partner Gmb H z. Hd. Herrn Stefan Müller
- Wustrower Chaussee 1a
- 17255 Wesenberg
- #J-18808-Ljbffr
E-Commerce- & Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce- & Online-Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce- & Online-Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
