Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Wissensmanagementsysteme für die Polizei Brandenburg.
- Unternehmen: Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg - ein sicherer Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Polizeiarbeit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49734 - 60786 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: IT und Telekommunikation
- Ort: Zossen
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Bewerbungsfrist:
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L E 10
- Kennziffer: 18/26
Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik eine/n Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme (w/m/d).
Mit der Ausübung der Tätigkeit des/der Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden:
- Konzeption und Planung der inhaltlichen Ausrichtung sowie der Struktur der Wissensmanagementsysteme
- Erarbeitung von redaktionell-basierten Lösungen für die Wissensmanagementsysteme inklusive der dazugehörigen Entwicklung von Grundsätzen und Konzepten
- Fachliche Beratung der Bedarfsträger bei der Konzeption und Erstellung der jeweiligen Wikis bzw. Wissensfelder
- Erstellung und Pflege von Inhalten, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Unterstützung und Betreuung der Nutzergruppen
- Einweisung und Anleitung der Nutzer/innen der Behörden und Einrichtungen ins System
- Verfassen, Überarbeiten und Aktualisieren von Wiki-Artikeln unter Berücksichtigung redaktioneller und fachlicher Standards
- Mitwirkung bei Redaktionsarbeiten für das Bürgerportal, das polizeiliche Intranet sowie für das bundesweite Polizeiinformationssystem Extrapol und ähnliche Anwendungen von IT4
- Mediale Begleitung der Polizeidienststellen bei der Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, z. B. Tagen der Offenen Tür, Blaulichttage usw. (Erstellung von Fotos, Texten etc.)
Was Sie mitbringen:
- einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/Diplom (FH)) Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (vergleichbar C1‑Niveau)
- sicher im Umgang mit Wissensmanagement- sowie Content-Management-Systemen
- sehr gute Kenntnisse der Digitalen Medien, vor allem von Software für Wissensmanagement- und Content-Management-Systeme, und deren Einsatzmöglichkeiten; Vertrautheit mit CMS-Logik
- Grundkenntnisse in Wiki-Syntax (z. B. MediaWiki-Markup); Verständnis für Seitenhierarchien, Templates und Versionskontrolle
- Kenntnisse im Umgang MS Office-Produkte und über weiteren marktüblichen Softwareprodukten, insbesondere Bildbearbeitung
- Kenntnisse im Presse- und Medienrecht sowie im Datenschutz
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- kreatives und strukturiertes Denken sowie Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten
Vorzugsweise Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, alternativ Gewährleistung der Mobilität.
Unser Angebot:
- ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
- eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie die Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 13:00 Uhr an bis zu 2 Tagen der Woche
- Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
- fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen
Ergänzende Hinweise:
Wir legen als attraktiver und durch das audit "berufundfamilie" zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden. Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Kontakt und Informationen:
Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Mel Richter unter der Telefonnummer. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Beike unter der Telefonnummer zur Verfügung. Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage.
eine/n Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine/n Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine/n Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position eine/n Sachbearbeiter/in Wissensmanagementsysteme (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
