Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Respekt und Unterstützung großschreibt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Senior*innen-Einrichtungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen
Sie: eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Lenggries, die die Leitung einer traditionsreichen Pflegeeinrichtung übernimmt und deren Zukunft aktiv mitgestaltet.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Vergütung: zwischen 92.000 und 95.000 € p. a.
- Modernisierung und Entwicklung: Mitwirkung bei Planung und Umsetzung anstehender Bauprojekte
- Anerkennung und Reputation: Teil einer Einrichtung mit ausgezeichnetem Ruf
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Unterstützung im Team
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice
• Zusatzleistungen
- Bezuschussung des Deutschland-Job-Tickets
- Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Zusätzliches betriebliches Kindergeld
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtkoordination der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und aktive Bewohnergewinnung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Personalmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß Heim Pers V
- Mehrjährige Leitungserfahrung in Senior*innen-Einrichtungen
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Prozessen und EDV-Systemen
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E‑Mail unter c. roos@pluss. de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via Whats App) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people. de.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bereitgestellt in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Remotely.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Remotely zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Remotely relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Remotely, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
