Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für Laborgeräte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Retsch GmbH, ein führendes Unternehmen in der Labortechnologie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in Elektronikentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) als Hardwareentwickler bei Retsch Gmb H
- Haan
Retsch Gmb H Haan - Zusammenfassung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
* - Typ
- Arbeitsplatz
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Infrastruktur
- ERP-System
- START
- ANSI
- Englisch
- Embedded Software
- Anforderungsspezifikation
- Kommunikation
- Sicherheit
- Deutsch
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Unsere Leistungen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Homeoffice
- Unfallversicherung
- Kantine
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- Sportaktivitäten
- Stellenbeschreibung
- Retsch Gmb H
- Haan
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Vollzeit
Spannende Karrierechance als Elektrotechniker/-ingenieur in der Hardwareentwicklung von Laborgeräten
- Labore auf der ganzen Welt verlassen sich auf uns.
Sie nutzen unsere Labormühlen und Siebmaschinen, um Feststoffe vor der Analyse in homogenes, mikrofeines Mahlgut zu verwandeln.
Und das sind nur zwei von vielen Anwendungen, mit denen wir von Retsch helfen, die gewünschte Qualität und Sicherheit von Produkten und sogar Lebensmitteln zu gewährleisten oder völlig neuartige Produkte zu entwickeln.
Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus.
Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei.
Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns.
Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) als Hardwareentwickler n
- Deine Aufgaben als Elektrotechniker/-ingenieur in der Hardwareentwicklung:
- Eigenverantwortliche Entwicklung von elektronischen Modulen vom Pflichtenheft bis zur Serieneinführung
- Erstellung von geräteübergreifenden Elektronikarchitekturen
- Monitoring der Komponentenentwicklung bei Lieferanten
- Versuchsplanung zur Geräte- und Teilevalidierung
- Erstellen und Prüfen von Fertigungsunterlagen
- Enge Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen z. b. Vertrieb, Anwendungstechnik, Montage, Einkauf
- Erstellung von Spezifikationen und enge Zusammenarbeit mit externen Elektroniklieferanten
- Als Elektrotechniker/-ingenieur in der Hardwareentwicklung bringst du mit:
- Ein Studium oder eine Ausbildung der Elektrotechnik, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Schwerpunkts
- Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Projektarbeit sowie Kenntnisse im Bereich elektrischer Leistungsantriebe
- Erfahrung im Bereich Schaltplan- und Leiterplattendesign und hast idealerweise Vorkenntnisse in Altium
- Sicherer Umgang im Bereich Hardware und Funktionstest
- Erste Programmierkenntnisse von Embedded Software in ANSI C sowie Kenntnisse im Umgang mit MPLab X und Pic 32 Prozessoren zu deinem Profil gehören
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu deinen persönlichen Stärken gehören
- Die sichere Kommunikation auf Deutsch sowie eine gute Kommunikation auf Englisch für dich kein Problem sind
Benefits
Was wir dir bieten
- Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind
- Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt
- Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung.
Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge
- Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten.
- Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote
- Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist
- Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!
- Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke
- Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen
- Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz
Arbeitgeber
Retsch Gmb H Haan
Adresse
Retsch Gmb H Haan
42781 Haan
Telefon
- 004921042333100
- #J-18808-Ljbffr
Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) als Hardwareentwickler bei Retsch GmbH Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) als Hardwareentwickler bei Retsch GmbH erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Remotely und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Remotely interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) als Hardwareentwickler bei Retsch GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Remotely unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Remotely!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Remotely beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
