Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forme die Zukunft des Kundenservices mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Mobilitätszuschuss, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio, Freizeitangeboten und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis für Millionen und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und Kenntnisse in Java und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Teams zu leiten, um die Zukunft des Kundenservices für Millionen von SIXT‑Kunden weltweit zu gestalten? Sie leiten ein dynamisches Team von Software‑ und KI‑Ingenieuren und verantworten die End‑to‑End‑Systeme, die das Kundenservice‑Erlebnis antreiben. Ihre Expertise umfasst verteilte Microservice‑Architekturen auf AWS, Unternehmensintegrationen und KI‑Agenten‑Layer wie automatisierte Beschwerdebearbeitung und konversationsbasierte KI. Bereit, Innovationen in Pullach bei München voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Team Orange!
IHRE ROLLE BEI SIXT
- Sie leiten und entwickeln ein leistungsstarkes Engineering‑Team und coachen Frontend‑, Backend‑ und KI‑Ingenieure, um Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.
- Sie verantworten die technische Ausrichtung verteilter Service‑Architekturen auf AWS und führen das Team zu skalierbaren, zuverlässigen und beobachtbaren Systemen auf Basis von Java und Python.
- Sie bringen KI‑gestützten Kundenservice in die Produktion und arbeiten mit Data Science zusammen, um Prototypen in zuverlässige, sichere und messbare agentische Workflows zu überführen.
- Sie garantieren eine nahtlose End‑to‑End‑Konsistenz über die gesamte Customer Journey hinweg und integrieren Salesforce Service Cloud, Telefonie, KI‑Agenten‑Funktionen und Eskalationspfade für Mitarbeiter.
- Sie stimmen Stakeholder abteilungsübergreifend ab und arbeiten mit Teams in Bangalore, München und Lissabon zusammen, um eine reibungslose und skalierbare Bereitstellung sicherzustellen.
IHRE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Erfahrung: Sie bringen nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Software‑Engineering‑Teams mit, die komplexe Architekturen und Produktionssysteme auf AWS verwalten.
- Know‑how: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Design verteilter Systeme, APIs, Microservices, ereignisgesteuerter Architekturen und Cloud‑nativer Bereitstellung.
- Skills: Sie sind versiert in der Java‑ und Python‑Backend‑Entwicklung und vertraut mit KI/ML in der Produktion, einschließlich LLM‑Agenten und Evaluierungspipelines.
- Motivation: Sie setzen sich für operative Exzellenz durch SLOs, Observability, On‑Call‑Kultur und Incident‑Learning ein.
- Teamgeist: Sie arbeiten natürlich funktionsübergreifend und in internationalen Teams zusammen und stimmen sich mit Ingenieuren, Architekten, Product Ownern, Data Scientists und Business‑Stakeholdern ab.
- Soft Skills: Sie denken unternehmerisch und produktorientiert und kommunizieren klar mit technischen und nicht‑technischen Zielgruppen.
WAS WIR BIETEN
- Zusatzleistungen: Genießen Sie Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeug‑Leasingangebote sowie exklusive Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Mode und mehr.
- Mobilitäts‑Boost: Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 Euro für noch mehr Freiheit.
- Zukunftssicherung: Wir zahlen in Ihre Altersvorsorge ein und unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie gut abgesichert sind.
- Wohlfühlatmosphäre: Bleiben Sie aktiv in unserem modernen SIXT‑Fitnessstudio, nutzen Sie verschiedene Freizeitangebote wie den Gaming‑Bereich oder den SIXT‑Chor und genießen Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
- Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Soziales Engagement: Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um ehrenamtlich bei einer Wohltätigkeitsorganisation zu arbeiten, die sich für Kinder einsetzt.
ÜBER UNS
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE kombiniert unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi‑, Ride‑ und Chauffeurservices) und SIXT+ (Auto‑Abo) und bietet unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Dienstleistungen von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Gemeinsam mit unseren Franchise‑Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Mietstationen präsent. Bei SIXT haben erstklassige Kundenerfahrung und herausragender Kundenservice höchste Priorität. Wir glauben an echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitblick aus. Starten Sie bei uns und bewerben Sie sich jetzt!
Engineering Manager (m/f/d) - Customer Service Tech Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) - Customer Service Tech erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (m/f/d) - Customer Service Tech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) - Customer Service Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.