Engineering Team Lead

Engineering Team Lead

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Engineering-Team und entwickle skalierbare Systeme.
  • Unternehmen: Bloomberg, führend in der Finanzdatenanalyse mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 100% Gesundheitskostenübernahme, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Teams und arbeite an hochmodernen, latenzsensitiven Systemen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Description & Requirements

Bloomberg's Market Data platform powers critical analytics and real‑time decision‑making across global financial markets.

We operate one of the largest, most latency‑sensitive data pipelines in the world---ingesting, normalizing, storing, and distributing hundreds of billions of events daily across 100M+ instruments.

  • We're adding team leads in two areas to support our growing Frankfurt engineering team:
  • Market Data Feeds -- high‑volume exchange connectivity and normalization
  • Market Data Storage & Retrieval -- large‑scale time‑series storage and query infrastructure

If you're motivated by high‑scale systems, rapid decision cycles, and the chance to shape new teams from the ground up, this is your arena.

  • What You'll Lead
  • Build, coach, and develop a high‑performing engineering team — hiring included.
  • Drive architecture and delivery of scalable, low‑latency, highly available systems.
  • Instill an engineering culture centered on clarity, accountability, and quality.
  • Partner with stakeholders to align priorities, manage expectations, and deliver iteratively.
  • Collaborate across global engineering groups to evolve shared infrastructure and standards.
  • Establish team vision, operating model, and cultural foundations.

What You Bring

  • Experience managing and mentoring engineers in a fast‑paced environment.
  • A track record of delivering complex distributed systems or large‑scale infrastructure.
  • Strong communication skills and comfort navigating high‑stakes, cross‑team work.
  • Technical leadership that balances execution with long‑term strategic thinking.
  • Recent, practical coding experience to participate in code reviews and handle scoped development work.
  • Strong hands‑on experience with C++.
  • Nice to Have
  • Experience working with globally distributed teams.
  • Background in real‑time, high‑throughput, or fault‑tolerant systems.
  • Exposure to financial market data or streaming data infrastructure.

Benefits

  • 100% coverage on health insurance costs for employees and eligible family members.
  • 30+ days holiday per year.
  • Endless opportunities to participate in philanthropic events and charity days.
  • Sponsorship for continuous education and professional development.
  • Sponsorship to attend external events and global conferences.
  • #J-18808-Ljbffr

Engineering Team Lead Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Lead erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching und Entwicklung von Ingenieuren
Architektur und Lieferung skalierbarer Systeme
Niedrige Latenz und hohe Verfügbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Führung
Praktische Programmiererfahrung mit C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Remotely für die Position als Engineering Team Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Remotely arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Remotely passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Remotely zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.