Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden im B2B SaaS-Bereich.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und fließendes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid – bis zu 2 Tage pro Woche remote)
Abteilung: Vertrieb & Account Management
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erforderliche Sprachen: Fließendes Englisch (C1/C2 Niveau, akzentfrei erforderlich; Deutsch ist von Vorteil)
Über die Gelegenheit
Wir sind ein schnell wachsendes, in München ansässiges B2B SaaS Scale-up mit der Mission, das Umsatzpotenzial von Lösungsanbietern in der Bauindustrie zu entfalten und ihnen zu ermöglichen, jedes relevante Projekt in einer modernen gebauten Umgebung zu erreichen. Getrieben von unseren Kernwerten Leistung, Initiative und Verantwortung, vereint unser internationales Team von Fachleuten aus über 11 Ländern modernste Technologie mit hochwirksamer Innovation.
Kernverantwortlichkeiten
- Identifizieren & Anvisieren idealer Kunden: Strategische Recherche und Zielgruppenansprache potenzieller Konten, die unserem Ideal Customer Profile (ICP) entsprechen, Identifizierung von Entscheidungsträgern auf internationalen Märkten.
- Erzeugen von anfänglichem Interesse: Durchführung von Multi-Channel-Kaltakquise (Telefon, E-Mail, LinkedIn) mit überzeugenden, perfekt formulierten Botschaften zur Qualifizierung von Interessenten und zum Aufbau einer wertvollen Pipeline.
- Aufbau strategischer Beziehungen: Durchführung aufschlussreicher Entdeckungsgespräche, Pflege wichtiger Leads und Aufbau von Vertrauen mit dynamischen Zielkonten.
- Optimierung von Vertriebswerkzeugen & -prozessen: Praktische Arbeit mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungssoftware zur Optimierung von Vertriebsabläufen, Verbesserung der Datenpräzision und Steigerung der Effizienz.
- Erstellung überzeugender Vertriebsunterlagen: Zusammenarbeit bei der Erstellung von hochwirksamen Pitch-Materialien und Vertriebsunterlagen für Outbound-Kampagnen, Branchenveranstaltungen und Kundenpräsentationen.
Ideales Kandidatenprofil
Qualifikationen & Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung als SaaS SDR: Solide Hintergrund und nachgewiesene Erfahrung als B2B SaaS Sales Development Representative mit einer konsistenten Geschichte der Erfüllung oder Übertreffung von Quoten für Kaltakquise.
- Fließend & Kommunikation: Fehlerfreies, fließendes Englisch (C1/C2 Niveau) mit klaren, akzentfreien verbalen Kommunikationsfähigkeiten für die Ansprache auf Führungsebene. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Outreach- & CRM-Expertise: Nachgewiesene Kenntnisse moderner CRM-Systeme, Vertriebsintelligenz-Tools und Sequenzautomatisierung.
Wichtige Kompetenzen & Persönlichkeitsmerkmale
- Strategisch & artikuliert: Ein natürlicher Kommunikator, der komplexe Wertversprechen mühelos artikulieren kann und total selbstbewusst am Telefon und im Videoanruf auftritt.
- Selbstmotiviert & hartnäckig: Zielorientiert, hochresilient und ausgestattet mit einer starken unternehmerischen Denkweise.
- Prozessorientiert: Geschickt darin, hochwirksame Akquise mit akribischer Pipeline-Hygiene und Prozessoptimierung in Einklang zu bringen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Festgehalt von bis zu 60.000 EUR und 15.000 EUR p.a. variabler Leistungsbonus.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage pro Woche remote), unbegrenzte Urlaubspolitik und ein familien- & haustierfreundlicher Arbeitsplatz.
- Reibungslose Einarbeitung & Wachstum: Dediziertes Buddy-Programm ab dem ersten Tag und ein persönliches Entwicklungsbudget zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Lebendige internationale Kultur: Treten Sie einem leistungsstarken Team bei, das über 11 Nationalitäten repräsentiert, mit Teamfrühstücken, Bergwochenenden, Off-Sites und Go-Kart-Rennen.
- Wohlbefinden & Vor-Ort-Vorteile: Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort, Sportzuschüsse, spezielle Leistungsboni und Empfehlungsprämien.
English Speaking SaaS Sales Development Representative (Hybrid) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so English Speaking SaaS Sales Development Representative (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um English Speaking SaaS Sales Development Representative (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
