Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Deine Rolle
Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends uns Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen, vertrittst Lösungsstrategien und verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich „end-to-end
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Enterprise Architect Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
