Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative FPGA-Lösungen für spannende elektronische Systeme.
- Unternehmen: ACONEXT - ein dynamisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an aufregenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste FPGA-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Lösungen für anspruchsvolle elektronische Systeme
- Implementierung und Optimierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C
- Erstellung, Verifikation und Test von FPGA-Designs unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Anforderungen
- Durchführung von Hardwaretests sowie Inbetriebnahme auf Zielsystemen
- Unterstützung bei der Integration, Verifikation und Qualifikation von Systemkomponenten
- Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Anforderungs- und Testdokumentationen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungsprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen und digitaler Schaltungstechnik
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools, idealerweise im Xilinx-Umfeld
- Kenntnisse in High-Level Synthesis sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungswerkzeugen
- Erfahrung bei der Umsetzung von Algorithmen auf FPGA- oder ASIC-Plattformen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
ACONEXT bietet dir:
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen (z.B. KiTa-Zuschüsse, betriebliche Altersversorgung, Bonussystem)
- Teilhabe: Projektverantwortung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- und Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), individuell planbare Arbeitszeiten und -orte, 30 Tage Urlaub sowie Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool und vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit sowie regelmäßige Teamevents
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur, Altersmix, Frauen in Führungspositionen und internationale Kolleg:innen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Remotely für die Position als Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Remotely arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Remotely passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Remotely zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
