Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer AI-Lösungen.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH, führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiewelt von morgen und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im AI/ML-Bereich und technisches Verständnis von AI-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen.
Unser Team
Wir sind das AI Solutions Team bei E.ON -- ein interdisziplinäres Team aus ML Engineers, GenAI Solution Engineers und AI-Spezialisten, das produktive AI-Lösungen entwickelt und betreibt, die messbaren Business Impact erzeugen. Unser Spektrum reicht von klassischen ML-Lösungen -- etwa Time-Series-Modellen für Prognose und Anomalieerkennung -- bis hin zu modernen GenAI- und Agentic-AI-Architekturen, die Geschäftsprozesse automatisieren und unsere Kolleginnen und Kollegen smarter arbeiten lassen. Wir sind Teil eines breiteren AI & Data Ökosystems bei E.ON, arbeiten agil im SAFe-Framework und verstehen uns als Treiber der digitalen Transformation des Unternehmens. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, technische Exzellenz und echte Wirksamkeit sind unsere Maßstäbe.
Dein Spielfeld
- Führung & Chapter Lead: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 internen sowie die Steuerung 20 externen Mitarbeitenden und gestaltest die Zusammenarbeit über Organisations- und Gesellschaftsgrenzen hinweg.
- Coaching & Kulturentwicklung: Das aktive Coaching und die Weiterentwicklung der Engineers treibst du voran -- hierzu gibst du regelmäßig substanzielles Feedback, erkennst Leistung an, schaffst klare Entwicklungsperspektiven und förderst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und technischen Exzellenz.
- Sichtbarkeit & Repräsentation: Du schaffst strategische Sichtbarkeit für dein Team -- als Botschafter nach innen wie außen, als Matchmaker zwischen Themen, Menschen und Bühnen, und als Impulsgeber, der Teammitglieder aktiv in die richtigen Formate und Foren bringt.
- AI Solutions Portfolio & Delivery: Die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unseres AI Solutions Portfolios verantwortest du -- von der Priorisierung und Roadmap bis zur produktiven Lieferung von ML-, GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit echtem Business Impact.
- Fachbereichsanbindung & Wirksamkeit: Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und Architekten ist eine deiner zentralen Aufgabenfelder, hierbei identifizierst du AI-Potenziale und stellst sicher, dass Lösungen nicht beim Proof-of-Concept enden.
- AI-Strategie & Konzernkoordination: Du vertrittst die Interessen deines Chapters gegenüber dem Senior Management und treibst die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie aktiv voran.
Bist Du unser Playmaker?
- Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen oder funktionellen Führungsrolle im AI/ML-Umfeld.
- Technisches AI/ML-Verständnis: Ein fundiertes technisches Verständnis von AI/ML-Lösungen bringst du mit.
- End-to-End Delivery: Deine Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für AI-Lösungen zeichnet dich aus.
- Kommunikation & Denkweise: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und kommunizierst klar auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
- SAFe & Agile Skalierung: Idealerweise kannst du bereits praktische Erfahrung im SAFe-Framework vorweisen.
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Unbefristet.
- Arbeitsmodell: Hybrid.
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit.
- Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH.
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfügung.
Head of AI Solutions (m/w/d) - Inklusiver Job in Essen Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI Solutions (m/w/d) - Inklusiver Job in Essen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Remotely und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Solutions (m/w/d) - Inklusiver Job in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Remotely zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of AI Solutions (m/w/d) - Inklusiver Job fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Remotely.
