Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und manage innovative digitale Technologien.
- Unternehmen: HLRS, führendes Zentrum für Höchstleistungsrechnen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Job-Bike-Leasing und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Technologien und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das HLRS
Als eine der führenden Einrichtungen für Höchstleistungsrechnen in Europa ist das HLRS eine vielfältige Gemeinschaft von Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und anderen Fachleuten, die sich auf die Entdeckung und Entwicklung neuer Anwendungsmöglichkeiten für leistungsstarke digitale Technologien und Informatikmethoden konzentrieren. Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Hochleistungsdatenanalyse weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an internationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt. Als koordinierendes Zentrum der Projekte CASTIEL 3 und EuroCC 3 übernimmt das Institut eine führende Rolle beim Ausbau der Kompetenzen im Höchstleistungsrechnen (HPC) in ganz Europa.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement und -implementierung: Planung, Aufbau, Sicherstellung und Pflege geeigneter Projektmanagementstrukturen und -gremien, inklusive Risiko- und Konfliktmanagement.
- Finanz- und Ressourcenmanagement: Finanzielle Gesamtkoordination und Steuerung gemäß Förderrichtlinien, inklusive Mittelumwidmung und -auszahlung.
- Koordination der vertrags- und förderrechtlichen Belange: Prüfung und Bewertung von Verträgen sowie Beratung der Partner.
- Monitoring und Qualitätsmanagement: Federführende Verantwortung für das Berichtwesen und kontinuierliches Monitoring des Projektfortschrittes.
- Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen.
- Kommunikation: Management der projektinternen Kommunikation sowie Koordination der projektübergreifenden Meetings und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig).
- Nachweisbare Erfahrung im Management von (Forschungs-)Projekten sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und pragmatische Arbeitsweise.
- Erfahrung in der strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Daten.
- Überzeugende Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Routinierter Umgang mit Bürosoftware und Projektmanagementtools.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Kenntnisse in Wissenschaft, Forschung und IT.
- Erfahrung im Eventmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Einsatz von agilen Managementkonzepten.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie internationale (EU-) Projekterfahrung.
- Fähigkeiten im effektiven Konfliktmanagement.
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office.
- Zuschlag zum ÖPNV-Ticket sowie Job-Bike-Leasing.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- sowie Sportangebote.
- Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Vergütung nach TV-L (bis E 13) entsprechend der Qualifikation.
Die Universität Stuttgart fördert die Gleichstellung und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
EU-Forschungsmanager:in (HLRS_19_2026) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
