Executive & Team Assistant (m/f/d)

Executive & Team Assistant (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Kalender des CEO und manage alle Büroabläufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Modeunternehmen im Herzen Berlins mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

What you will do

Are you a dynamic, high-energy multitasker who thrives on bringing structure and clarity to fast-paced environments?

We\'re looking for someone exactly like you to support our CEO and serve as the key point of contact for external stakeholders and internal teams alike.

In this pivotal role, you\'ll be based in the heart of Berlin, immersed in a design-driven environment where creativity meets purpose.

You\'ll have a direct hand in shaping our company culture in close collaboration with our People team, making a real impact from day one.

You bring a proactive mindset, a passion for driving change, and a strong ability to innovate processes.

Creating culture for a global, international brand isn\'t just part of your job---it\'s part of who you are.

With your integrity, trustworthiness, and positive energy, people naturally rely on and value your presence.

If you\'re ready to grow with us and help shape the future of our brand, we can\'t wait to meet you!

Responsibilities

  • Organize the CEO\'s agenda and calendar, as well as all office-relevant procedures (e. g., travel booking, expenses, administrative duties, etc.).
  • Manage a challenging fashion calendar and support a smooth company-wide meeting cascade for all departments.
  • Serve as a gatekeeper for incoming requests and efficiently manage all ongoing communication and coordination with internal and external stakeholders.
  • Support the planning of key events that require the presence of the CEO, such as team events, advisory boards, offsites, etc.
  • Oversee the entire office management team, build new processes and procedures together with the team, and help them maintain their existing systems.
  • Handle all administrative duties related to external stakeholders (e. g., signature processes, banks, tax office).
  • Confidently handle sensitive information with sound judgment and an appropriate level of discretion.
  • Assist with the creation of important reports and presentations.
  • What you will bring
  • 5+ years in a similar role, supporting and assisting top management.
  • Strong process and project management skill set.
  • Service mindset with high drive, a can-do attitude, and a hands-on approach.
  • Positive and empathetic attitude.
  • Excellent communication skills in English (both verbal and written); German is not required.

What we offer

  • A bright and spacious design office in the heart of Berlin embodying our brand values and focusing on employee well-being.
  • A unique chance to shape our company\'s future and build a global brand, all within a motivating, international work environment with employees of 14+ nationalities.
  • A high level of responsibility, creative freedom, and the opportunity to bring your originality, ideas, and independence to life.
  • Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories.
  • Subsidized Urban Sports Club membership, Berlin Public Transport pass or German lessons for international employees.
  • 30 days of holidays.
  • Flexible hybrid working model subject to team specifications.
  • Regular team events include our Christmas and Summer Party as well as extraordinary monthly team lunches.
  • Relocation assistance available including visa support.

About Us

Aeyde is a Berlin-based footwear and accessories house founded in 2015.

Our mission is to challenge preconceived notions of luxury and the fashion industry by focusing on transparent pricing, sustainable sourcing, slow consumption, and minimal design.

We started as a digital-first, D2C brand and continue to apply this mindset today.

As we strive to be at the forefront of fashion innovation we are looking for people that can help us shape the future.

Working at Aeyde, you will become an integral part of an international fashion start-up with many opportunities for personal development and the chance to shape a fast-growing brand on an international level.

#J-18808-Ljbffr

Executive & Team Assistant (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

R

Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive & Team Assistant (m/f/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Remotely sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Remotely bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive & Team Assistant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Multitasking
Organisationsfähigkeit
Proaktive Denkweise
Prozessmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Vertraulichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Remotely im Bereich Executive & Team Assistant (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Remotely zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Remotely tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.