Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Immobilienverträge und entwickle neue McDonald's Restaurants in Westdeutschland.
- Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 63.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg: innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind
Mc Donald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst.
Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder
Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z.
B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft.
Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit
Kolleg: innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber.
Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt?
Ganz sicher.
- Willkommen im Team als
- Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland
Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung in unserem Service Center suchen wir dich ab dem 01.01.2027 als Expansionsmanager (m/w/d) Execution.
Der Fokus liegt auf Westdeutschland.
Ein Wohnort in Düsseldorf, Köln, Bonn oder Offenbach wäre wünschenswert.
Hier bringst du dich voll ein
- Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Erstellung, Verhandlung und der Abschluss von Immobilienverträgen (Miet-, Kauf- und Erbbaurechtsverträge sowie städtebauliche Verträge) in enger Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung
- In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen steuerst du wesentliche Transaktions- und Umsetzungsprozesse, insbesondere Kaufpreiszahlungen, Grundstücksübernahmen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen
- Gemeinsam mit deinen Kolleg: innen aus der Akquisition verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung neuer Mc Donald’s Restaurants in Deutschland
- Du steuerst Projekte ganzheitlich gemeinsam entlang des gesamten Entwicklungsprozesses in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.
- Behörden, Maklern, Notaren)
- Du bringst dein Netzwerk im Immobilienmarkt aktiv ein und führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und öffentlichen Stellen.
Freue dich auf
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
- Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
- Kita-- und Kindergartenplätze am Standort
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
- Teilnahme an Firmenevents (u. a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
- Mc Lunch -- vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg: innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Fach-Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
- und /oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Projektentwicklung oder Expansion mit "Track-Record".
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Vertragswesen und Baurecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft
- Sehr gute MS-Office, Smartsheets Kenntnisse, und die Bereitschaft sich in die firmeneigene Softwarelösung einzuarbeiten.
- #J-18808-Ljbffr
Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
