Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: DHL 2-Mann-Handling GmbH - Teil der DHL Group mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java, Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GESUCHT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET MIT ARBEITSORT IN POTSDAM
Unser Unternehmen als Teil des Unternehmensbereichs Post & Paket der DHL Group bietet Kunden aus Handel und Industrie eine zuverlässige Logistiklösung für die Lagerung, den Transport sowie die Zustellung großer und sperriger Waren im B2C E-Commerce.
Wir lagern Möbel, weiße Ware, Consumer Electronics oder Freizeit- und Gartenartikel fachgerecht ein und versenden sie an Empfänger in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.
Eine Vielzahl von speziell auf das Warenspektrum zugeschnittener Services runden das Dienstleistungsspektrum ab.
Einfach Schweres leicht gebracht - mit der DHL 2-Mann-Handling Gmb H geht das!
Dein Aufgabengebiet
Der Softwareentwickler übernimmt eigenständige Entwicklungsaufgaben in komplexen Systemen und trägt aktiv zur Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, Codequalität und technischen Entscheidungsprozessen bei.
Die Rolle bildet die Brücke zwischen operativer Entwicklung und zunehmender technischer Verantwortung.
Mid-Level-Entwickler arbeiten selbstständig, bringen Vorschläge ein und unterstützen Junior-Kollegen beim Lernen.
- Du verantwortest Teilmodule oder Feature-Bereiche und stellst Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Performance und Stabilität sicher.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender technischer Lösungen mit und bringst deine Einschätzungen zu Architektur- und Designentscheidungen auf Modulebene ein -- in enger Abstimmung mit Senior-Entwicklern und dem Architekturteam.
- Du hältst bestehende Coding-Standards ein, bringst Verbesserungsvorschläge ein und führst Code Reviews für Junior- und Peer-Entwickler durch, um eine hohe Codequalität sicherzustellen.
- Du unterstützt Junior-Entwickler durch Pair Programming, Reviews und fachlichen Austausch und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine solide Test- und Clean-Code-Kultur weiter.
- Du analysierst technische Fehler eigenständig, führst Debugging und Ursachenanalysen durch und setzt gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen um.
- Du bringst dich aktiv in Refinement, Sprint-Planung und Estimation ein und arbeitest konstruktiv mit Product Owner und Scrum Master zusammen, um technische Machbarkeit und Aufwand realistisch einzuschätzen.
- Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge -- einschließlich KI-gestützter Coding- und Analyse-Tools -- zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit und reflektierst deren Einsatz im Teamkontext verantwortungsvoll.
- Optional arbeitest du im Bedarfsfall mit Frontend-Komponenten oder -Teams zusammen und bringst ein grundlegendes Verständnis für Frontend-Technologien und UX-Aspekte ein.
- Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, einschließlich eines variablen Anteils.
- Urlaub: Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr.
- Einzigartige Firmenkultur: Du kannst Dich auf eine offene Feedbackkultur, spannende und herausfordernde Aufgaben, ein motiviertes Team sowie flache Hierarchien freuen!
- Weiterbildung: Du hast bei uns ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Home-Office: Du hast die Möglichkeit, am hybriden Arbeitszeitmodell teilzunehmen.
- Rabatte: Du kannst am Aktienprogramm my Shares teilnehmen und Aktien der DHL Group mit 15% Discount erwerben.
Außerdem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitendenabatten bspw. auf Urlaubsreisen, das Leasing-Angebot eines Job-Rads etc.
- Firmenfitness: Du kannst für nur 19,90€ mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft bei über 10.000 Sportpartnern in ganz Deutschland trainieren.
- Zeitwertkonten: Unsere Zeitwertkonten ermöglichen es Dir, Arbeitszeitguthaben flexibel anzusparen und es für längere Auszeiten oder eine vorzeitige Rente zu nutzen.
- Dein Profil
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer, verteilter Systeme mit.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Systemkomponenten und lieferst stabile, qualitativ hochwertige Lösungen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Java, Jakarta EE und Spring Boot.
- Du hast Erfahrung im Design und Betrieb von Microservices-Architekturen sowie Kenntnisse in Micro Profile und modularen Service-Patterns.
- Du arbeitest sicher mit SQL‑Datenbanken und verfügst über ein gutes Verständnis von Identity & Access Management (IAM).
- Du hast Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, arbeitest sicher in Linux‑Umgebungen und kennst dich mit Docker und Kubernetes aus.
- Du bringst Praxis in der Infrastrukturautomatisierung mit, z. B. mit Terraform und Helm, und legst Wert auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Stabilität.
- Idealerweise hast du ein Grundverständnis von UX/UI-Prinzipien sowie Erfahrung mit Frameworks wie Vaadin, Angular, React oder Vue. js.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und nutzt Englisch routiniert für Dokumentation und Zusammenarbeit.
Du hast Fragen? Dann melde Dich gerne bei Lena (lena. huthmacher@dhl. com).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
- Bei der DHL 2-Mann-Handling Gmb H sind Bewerbungen aller Menschen willkommen -- unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.
- #J-18808-Ljbffr
Experte Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Experte Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
