Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und optimiere digitale Kanzleiprozesse.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei in München mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes IT-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum FAIT oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
- Eckdaten
- München
- Arbeitsmodell vor 2 Wochen
Dein Bereich
- Du bist Teil unseres IT-Team und sorgst im Tagesgeschäft für einen reibungslosen Ablauf unserer Kanzleiprozesse
- Du bist Ansprechpartner*in für den Einsatz von DATEV (insb., EO Comfort) und andere DATEV Anwendungen
- Du koordinierst digitale Datenflüsse und Schnittstellen und treibst die Integration innovativer Prozesse im Team aktiv voran
- Du optimierst digitale Abläufe im Mandantenverhältnis – von Mandatsübertragungen bis zu nahtlosen Datenintegrationen und Hilfe bei Problemen
- Du führst intern als auch für unsere Mandantschaft Schulungen zu DATEV Anwendungen und korrespondierenden Programmen/Schnittstellen durch
- Du übernimmst die Betreuung der gesamten IT – Infrastruktur und Server unserer Kanzlei
- Einführung und Pflege neuer oder bestehender Tools
Das bringst du mit.- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und gute Kenntnisse der DATEV-Programme und Microsoft 365
- Erfahrung mit digitalen Kanzleiprozessen und Workflow-Optimierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ein Geben und Nehmen.
- Anforderungen an den
- Bewerber: Erweiterte
Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Software Datev Unternehmen online, Datev-Programm Rechnungswesen, Steuerrecht
Das kannst du von uns erwarten. Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 4-Tage Homeoffice
- Kernarbeitszeiten montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr und freitags von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung
Nettolohnoptimierung.
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Gutscheinkarte für monatliche Sachbezüge i. H. v. 50€
- Interner Einkommensteuerservice
Ausstattung.
- Modernste Hard- und Software Ausstattung im Büro
- Vollständige Ausstattung und Kostenübernahme des Homeoffice
- Ergonomische und gesundheitsfördernde Arbeitsplätze
Entwicklung.
- Vollständige Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten
- Spannende Tätigkeitsbereiche durch vielschichtige Mandanten
- Strukturierter Feedbackprozess und regelmäßiges Mentoring
Sonstiges.
- Regelmäßige Teamevents und standortübergreifende Ausflüge
- Internes MSW-Wiki zum Nachlesen, insb. als Hilfestellung für neue Kollegen
- Eigenes IT-Team mit Ticketsystem, damit alle Kollegen flüssig und ohne Störungen arbeiten können (das wäre dann DEIN Part :-)
Ein kleiner Schritt für dich. Ein großer Schritt für deine Karriere.
Ob Vollzeit oder Teilzeit -- wir sind auch bei unseren Arbeitszeitmodellen flexibel.
Selbstverständlich richtet sich unser Stellengesuch an Bewerber jeglichen Geschlechts.
Ergänzende Informationen
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
