Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen im Baubereich.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Baulohn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Typ: Arbeitsplatz
- Qualifikationslevel: B
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse:
- MS Office
- Beratung
- Lohnabrechnung
- Verwaltung
- Dienstleistungen
- Lohnsteuerrecht
- Lohn und Gehalt
- Sozialversicherungsrecht
- Optimierung
- Tarifrecht
- Datev Lohn und Gehalt
- Kommunikation
- Lohnbuchhaltung
- Lohnsteuer
- Gehaltsbuchhaltung
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Sorgfältige Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
Wir sind SKN von GEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandanten gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Hamburg-Veritaskai.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen liegt in Ihrer Hand.
- Sie erstellen und bearbeiten u.a. Baulohnabrechnungen (Bauhaupt- und Baunebengewerbe) unter Berücksichtigung der tariflichen, branchenspezifischen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der Baubranche.
- Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Durchführung von Ein- und Austrittsformalitäten, sowie die Führung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Eigenständiges Bearbeiten von Reisekosten und geldwerten Vorteilen.
- Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für Sozialversicherungsträger, Behörden und Mandant:innen.
- Die Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind Ihnen vertraut.
- Sie überwachen Fristen und sorgen für die termingerechte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
- Die Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträgern, Sozialkassen der Bauwirtschaft und Behörden gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Sie unterstützen bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsprüfungen.
- Die Anwendung und Umsetzung aktueller tariflicher Regelungen, insbesondere im Baulohnbereich, bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
- Es ist Ihnen eine Freude, an der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse in der Lohnbuchhaltung mitzuwirken.
Sie verfügen über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sichere Kenntnisse in der Baulohnabrechnung und den tariflichen Besonderheiten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes.
- Sicheren Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Teamgeist und die Bereitschaft, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen.
- Ein offenes und sympathisches Auftreten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge:
- Bildschirmbrille
- Dienstradleasing
- Ergonomisches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Pausen
- Homeoffice
- Job-Ticket
- Kind Krank Plus
- Offene Kommunikation und ein starkes Team
- Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit
- Sachbezugskarte
- Sportevents
- T4P/A4P Akademie
- Team- und Betriebsausflüge
- Urlaub Plus
- Weiterbildung
- Workation
Arbeitgeber: AML - Dienstleistungen GmbH
Adresse: AML - Dienstleistungen GmbH, 21073 Veritaskai, 21079 Hamburg-Harburg
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Expertise Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Expertise Baulohn (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Expertise Baulohn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Remotely auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Remotely sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Remotely zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
