Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CPO bei strategischen Entscheidungen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Technologieunternehmen in Hamburg mit Fokus auf innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an der Schnittstelle von Technologie und Wirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die cpit comparit GmbH ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen für die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Mit unserer innovativen Plattform unterstützen wir Versicherungsunternehmen und Makler dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Rechte Hand der CPO: Du hältst den Rücken unserer CPO frei, koordinierst Prioritäten und sorgst dafür, dass aus strategischen Entscheidungen echte Ergebnisse werden.
- Entscheidungsvorbereitung: Du recherchierst, analysierst und verdichtest Informationen zu klaren Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder.
- Controlling: Du verfolgst Fortschritte, überwachst Zeitpläne und Beteiligte und sorgst für die termingerechte Fertigstellung – bei Abweichungen proaktiv eskalieren und gegensteuern.
- Rhythmus-Steuerung: Meetings werden von Dir vorbereitet, moderiert und nachverfolgt; offene Punkte verschwinden nicht, sie werden erledigt.
- Schnittstellenfunktion: Du agierst zwischen CPO, Entwicklungsteam, Kunden und Fachbereichen und stellst sicher, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit fließen.
- Mitgestaltung: Ob Produktstrategie, Roadmap-Prozesse oder bereichsübergreifende Projekte: Du bringst Dich ein, denkst voraus und übernimmst Verantwortung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation) mit relevanter Berufserfahrung – idealerweise im Versicherungs‑Technologieumfeld.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du organisierst Dich selbst und die Projektmitglieder, erkennst was als nächstes gebraucht wird und erledigst es ohne Anlauf.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du kannst komplexe Themen einfach machen, egal ob Du mit dem Dev‑Team oder der Geschäftsführung sprichst.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools: Du findest Dich schnell zurecht (insbesondere in PowerPoint und Excel) und nutzt KI‑gestützte Methoden als selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit.
Bonus-Fähigkeiten:
- Hohes technisches Verständnis, Versicherungskenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- 4‑Tag‑Woche: Arbeitstage Montag bis Donnerstag, je 9 Stunden – der Freitag gehört Dir.
- Hybrides Arbeitsmodell: 50% vor Ort in unserem Hamburger Büro, 50% mobiles Arbeiten von zuhause möglich.
- Direktberichtslinie zum CPO – kurze Entscheidungswege und echte Einblicke in strategische Entscheidungen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Technologie und Versicherungswirtschaft.
- Ein wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie und einer Kultur, die auf Exzellenz und positives Miteinander setzt.
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive.
- Familienfreundliches, aufstrebendes Unternehmen mit starken Partnern.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt und regelmäßige Team‑Events.
- Gute Erreichbarkeit des Büros mit guter Anbindung an den ÖPNV.
- Kostenlose Getränke.
Fachreferent/in Produktstrategie (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investmen[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent/in Produktstrategie (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investmen[...] erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent/in Produktstrategie (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investmen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
