Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Infrastruktur im Defence-Umfeld und entwickle innovative Produkt-Roadmaps.
- Unternehmen: ACONEXT Beteiligungs GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem agilen, flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standort: Fellbach
Zusammenfassung:
- Du verantwortest die IT-Infrastruktur im Defence-Umfeld mit Fokus auf Hardware und Betriebssysteme.
- Requirements Engineering und Produktmanagement.
- Du definierst Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Schlüsselkunden die passende Produkt-Roadmap.
- Du analysierst und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab.
- Du sammelst Anforderungen verschiedener Stakeholder, strukturierst und priorisierst diese und stellst sicher, dass sie in die Produktentwicklung einfließen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsabteilungen zusammen und identifizierst Synergien, um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten.
- Du koordinierst operative Produktmanagement-Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Sales und Marketing.
- Du begleitest die Produkte und verantwortest deren Produktlebenszyklus.
- Einführung neuer Produkte.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Alternativ qualifizierte Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsintegration.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Requirements Engineering.
- Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren, zu strukturieren und verständlich sowie nachvollziehbar zu dokumentieren.
- Sicher im Spezifizieren und Weiterentwickeln fachlicher und technischer Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklungsteams.
- Vertrautheit mit Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Kenntnis des Umgangs mit Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus - von der Erhebung und Spezifikation bis zur Umsetzung und Validierung.
- Gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und technische Zusammenhänge.
- Strukturiertes Arbeiten und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), individuell planbare Arbeitszeiten &-orte/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Bewerbung:
Arbeitgeber: ACONEXT Beteiligungs GmbH
Adresse: Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Telefon: +49 711 84963780
Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Fellbach Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Fellbach erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Fellbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
